株式会社分析屋

【在宅メイン（藤沢）】採用アシスタント◆年休123日◆土日祝休◆未経験OK◆教育体制◎

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～プライム上場G／研修充実／成長支援／年休123日／リモートメイン～

■業務内容：
採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。
経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です。

■業務詳細：
・候補者対応（メール・電話など／応募～内定まで）
・面接日程調整
・スカウトメールの送信、候補者リサーチ
・各種採用事務（データ入力・レポート作成など）
・内定者フォロー（入社までの案内やフォローアップ）
・採用ミーティングや経営層との連携　など
変更の範囲：会社が指定した業務

■採用アシスタントの1日（例）：
9：00　 出社　メールチェック／前日の面接確認／人材紹介会社・候補者対応
9：30　 採用チーム会議
10：30　採用業務（応募書類選考依頼／人材紹介会社・候補者・媒体対応）
12：00　お昼休憩
13：00　採用業務／会議(採用チーム／経営層／営業)
17：00　スカウト／採用業務
18：00　求職者と面接官の面接入室確認　退勤

■仕事の魅力：
・人をつなぎ、組織を創るやりがい
採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。
・『攻めの人事』への第一歩
単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。
・風通しのよいチーム
メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。
・柔軟な働き方
リモートワーク中心の勤務スタイル。
※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります

■キャリアパス：
まずは採用アシスタントとして経験を積んでいただきますが、その後は適性や希望に応じて幅広いキャリアパスが開けています。
・採用チームのリーダー・管理者
・能力開発や研修企画などの人材育成領域
・評価・報酬制度の設計や人事制度企画
・他の人事領域（労務・組織開発）へのキャリアチェンジ
「人」と「組織」を軸に、成長に合わせてステップアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）
・顧客対応を伴う業務経験（接客・販売・営業など）

■歓迎条件：
・営業経験（法人・個人問わず）
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験（アシスタント含む）
・Excelでのデータ集計・分析経験（関数、ピボットテーブル等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定した場所

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＜勤務地補足＞
※リモートワークがメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります（月1～2回程度）
※入社初月は業務キャッチアップのため、フル出社となる可能性があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術スキルアップ学習会、読書会の開催

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当
■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円）
■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜その他／労働環境＞
■経産省健康優良法人2020～2025（中小規模法人部門）認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK　※プロジェクトによる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日）
■サポート休暇（有給取得前休暇）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇