ファインディ株式会社

【新規事業】カンファレンス運営（会場・制作・来場者体験）◆エンジニア向けのプロダクトを複数展開

---

■業務概要：
既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。
ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。
また、これまでファインディが築いてきた22万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業の『会場・制作・来場者体験』の役割を担っていただきます。

■業務詳細：
＜会場・制作物管理＞
大型会場（1,000人規模）の選定・契約交渉・管理：参加人数やセッション数に応じた最適な会場を確保し、会場担当者との密な連携を通じて、イベント当日の円滑な運営を実現します。
＜展示ブース、ノベルティ、印刷物などの制作ディレクション＞
・来場者にとって分かりやすく、魅力的な空間となるよう、制作ベンダーと連携し、ブースや案内サイン、パンフレットなどを制作・管理します。
・デザイン・映像・制作物のディレクション：イベントコンセプトを反映したクリエイティブを制作チームや外部ベンダーと連携して具現化します。
＜当日運営・来場者体験の向上＞
・当日の現場指揮、タイムスケジュール管理：スムーズなセッション進行、休憩時間やセッション間の誘導など、当日のすべてを現場で統括します。
・来場者の受付・誘導・ホスピタリティの徹底：受付システム（QRコード等）の準備から、会場内の動線設計、来場者の質問や要望に迅速に対応するチーム体制を構築し、最高の体験を提供します。
＜トラブル対応のディレクション＞
予想外の事態に備え、迅速かつ適切な対応策を計画し、実行します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模なオフラインイベント（300人以上）の企画・運営・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数の関係者（会場、イベント会社、デザイン会社、その他協力会社など）との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・IT／Web業界でのイベント運営経験
・ビジネスカンファレンスの企画・運営
・イベントの集客戦略（PR、SNSなど）の立案・実行経験
・チームマネジメントやメンバーの育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長する場合あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月額1.5万まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス／テクノロジー研修
・外部研修費補助

＜その他補足＞
・ランチ／ディナー補助
・時差出勤制度（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり