株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【山梨/契約社員】病院施設の建物設備維持管理～ 残業15h／土日祝休み・年休123日／原則夜勤無

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【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業15ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】

■業務内容：
某病院の建築・設備維持管理業務（ビルメンテナンス業務）をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・所長としての顧客対応：業務報告、不具合報告、改善提案等
・日常管理業務：運転監視、日常巡視点検、小修繕対応　等
・定期点検業務：建築本体、建物設備（電気、衛生、空調、搬送、防災、医療等）等の点検
・環境衛生管理業務：空気環境、給排水等の管理　など

＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞
土日祝休み・残業15h程・年休123日と働きやすい環境です。

■ポジション魅力：
実際の作業は協力会社と連携して行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っておりブランクがある方でも安心して就業できる環境です。
契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。

■当社の特徴：
（1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
（2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・建物維持管理に関する経験（建物・設備に関する管理・修繕等）

■歓迎要件：
・建築物環境衛生管理技術者・第二種電気工事士、2級ボイラー技士、乙四危険物、電気主任技術者3種等の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
山梨県の管理施設
住所：山梨県富士吉田市
勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
上限3年後は無期雇用または正社員登用となります

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援など

＜その他補足＞
■健康管理：定期健康診断、社外相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、各種特別休暇など
月１回程度休日出勤の可能性あり（基本は振休対応）