日本環境クリアー株式会社

【小平】ビルメンテナンス総括管理業務（リーダー職）※年休121日／土日祝休／創業以来無借金の安定企業

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【リーダー経験をお持ちの方！セカンドキャリア歓迎！／日勤／土日祝休み／年休121日／平均残業20時間以下／転勤無／成長続ける安定企業】

■業務概要：
ビルメンテナンス業務に幅広く取組む当社にて、公立昭和病院のビルメンテナンス業務として受付窓口、駐車場管理、警備業務、設備管理、電話受付などの管理運営をお任せいたします。
総括責任者の候補者として総括業務のフォローからスタートし、いずれ業務全体のマネジメントが出来る段階になってから総括責任者としてお任せします。

■業務詳細：
各セクション（設備・警備・電話受付・総合受付・駐車場案内）における現場責任者と連携し、約50名のスタッフのマネジメント、教育・指導、業務改善、クライアント対応、報告・交渉など、総合的な運営管理を担っていただきます。
・各セクション責任者との連携による現場マネジメント
・スタッフの教育・指導、モチベーション管理
・業務改善提案、運用フローの最適化
・クライアント（病院）への報告・折衝
・安全・安心な環境づくりの推進　など

■教育体制：
各業務には責任者がいるため、総括責任者は各業務の専門知識を深く覚える必要はありません。お客様対応や従業員の労務管理、シフト調整、報告書類の作成など、総括責任者が行う業務はOJTにて補助業務からスタートしていただきます。マンツーマンにてしっかりとお伝えしますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。

■就業環境：
年間休日121日で日勤、基本的に土日祝休みになります。平均残業も20時間以下とワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社について：
私たちは大宮に本社を構え人々の生活の安全安心を届ける会社として1976年に誕生しました。社会インフラを維持管理する技術が高く評価されてその後は事業を拡大。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。
また社員の成長は会社の成長に繋がり、地域への安心に繋がるという考えから、様々な支援を行ってきました。『通信教育制度』は能力開発・自己啓発支援として通信教育制度があり、受講を終了すると受講料の一部を補助。『資格支援制度』は業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類。これらの制度をどんどん利用して自身のスキルアップに繋げていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞　
■必須要件：
・部下やチームのリーダーのご経験や現場での責任者経験をお持ちの方(例：部門リーダー、サービス業等のリーダー・店長、現場管理経験、労務管理経験など)

＜勤務地詳細＞
公立昭和病院
住所：東京都小平市花小金井8丁目1-1
勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／花小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※徒歩・自転車・バイク通勤可能となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■グループ会社持ち株制度
■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
■健康診断、生活習慣病予防検診
■退職金制度
■再雇用制度※（60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員契約社員としての雇 用となります）
■育児・介護のための短時間勤務
■産休・育休取得制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇：有給休暇（初年度10日）、慶弔、特別休暇、夏季休暇、病院開業日に応じた年末年始、他各種特別休暇有