株式会社シンキ社
【名古屋/夜勤なし】<未経験歓迎>製造スタッフ※加工・検査など◆残業少なめ◆業務を通じてスキルUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全未経験OK/多様な加工技術を学びながらスキルアップできる◎/資格取得補助あり◎/~
★応募者へメッセージ★
【働き方の魅力】
◎ワークライフバランス: 残業が少なく、フレックスタイム制度も導入。
◎成長機会:多様な業務を通じてスキルアップが可能。
◎意見を尊重する風土: 若手社員が多く、新しいアイデアや提案が歓迎され、個々の意見を尊重する環境。
■業務内容:
当社は設立8年目を迎え、工場を設立して3年目のまだ若い企業です。従業員の年齢層は30歳前後が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境が特徴です。
当社で、鋼材の加工・切断、製品検査、出荷準備を担当する製造業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇加工原料鋼材入荷準備
・加工に必要な鋼材の入荷を確認し、適切に保管・管理します。
・入荷した鋼材の品質をチェックし、必要に応じて検査を行います。
◇鋼材の加工・切断
・取引先企業から提供される指示書に基づき、加工方法や加工機械の選定を行います。
・シャーリング加工機などの専用機械を使用して鋼材の加工・切断を行います。
・加工中の機械の操作やメンテナンスを行い、安全かつ効率的に作業を進めます。
◇加工後の製品検査
・加工が完了した製品の品質を検査し、規格に合致しているか確認します。
・不良品が発生した場合は、原因を特定し、適切な対策を講じます。
◇製品出荷準備、出荷業務
・加工後の製品を出荷準備エリアに移動し、必要な梱包作業を行います。
・出荷先の指示に従い、製品の出荷手続きを行います。
・出荷に伴う書類作成やデータ入力も担当します。
■就業環境:
◎暑さ対策:冷暖房はございませんが、休憩室でクーラー、保冷剤を付けるジャケット支給・水・スポーツドリンク・塩を随時無料提供。夏場は暑い為、基本残業なし。※多くても一日1時間以内までに抑えるよう調整しております。
■組織体制:
30代前半2名、30代後半1名、40代:1名、50代:1名
幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く採用しています。これにより、多様な経験や視点を持つ社員が集まり、組織全体の成長と発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■このような方ご活躍いただけます!
・製造業務に興味があり、スキルアップ/手に職をつけたい方
・チームワークを大事にして、業務を進めていきたい方
■歓迎条件:
・玉掛又はクレーン作業ができる方(入社後の取得可:全額補助あり)
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市港区藤前1丁目1140番地
勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■昼休憩及び10:00~15分、15:00~15分休憩
■残業月平均約5~10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当、役職手当
■昇給:年1回(昇給:毎年約5,000円~10,000円)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子さん1人につき15000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■日祝ほか ※会社カレンダーでの土曜日出勤日は、有給休暇取得奨励日としています(年に約6日程度出社あり)
■年末年始、夏季
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
シャーリング加工(鋼材を切断する作業)
■事業内容詳細:
シャーリング加工を専門とする当社は、鋼材の切断作業を主な事業内容としています。最新の設備と技術を駆使し、高精度かつ効率的な加工を実現。お客様の多様なニーズに応えるため、常に技術の向上と設備の更新に努めています。私たちは、鋼材の切断を通じて、製造業界の発展に貢献することを目指しています。
■当社の特徴:
当社は設立8年目を迎え、工場を設立して3年目のまだ若い企業です。従業員の年齢層は30歳前後が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境が特徴です。社風はまだ確立されておらず、全員が進行形で培っているため、柔軟性と成長の余地が大いにあります。新しいアイデアや視点を歓迎し、個々の意見を尊重する風土が根付いています。
■企業メッセージ:
私たちは若い会社ですが、その分大きな可能性と未来を見据えています。これまでに培ったシャーリング加工技術は、お客様から高い評価と信頼をいただいております。これからも技術力を磨き、さらなる事業拡大を目指していきます。従業員一人ひとりが成長し、共に会社の未来を築いていくことを楽しみにしています。新しい仲間と共に、新しい挑戦に向かって進んでいきたいと考えています。
■当社の強み:
当社の強みは、何と言っても高い技術力と信頼性です。最新の設備を導入し、精度の高いシャーリング加工を実現しています。これにより、お客様からの信頼を得ており、強固な取引関係を築いています。また、若い企業ならではの柔軟性と迅速な対応力も強みの一つです。変化の激しい市場環境においても、迅速に対応し、常に最適なサービスを提供できるよう努めています。これからも、お客様の期待に応えるために、技術力の向上とサービスの充実を図ってまいります。- 所在地
〒453-0817
愛知県名古屋市中村区白子町4-46- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.