掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社せんり

【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し

□■東京23区内の不動産投資マンションに特化/需要増/土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理/全従業員が20時完全退社■□

■業務内容
当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。
4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
【詳細】
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。
【案件について】
主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

■組織構成
現在は全体で約10名程の設計部(20~40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定です。今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。

■就業環境
・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

《当社について》
当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・首都圏・東京23区でRC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方
・一級建築士または二級建築士、建築設備士の有資格者の方

■歓迎条件
・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:平均28時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当の支給対象外で交通費全額支給

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):421,925円~715,000円
固定残業手当/月:78,075円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
【モデル年収】
◆30代前半男性/一級建築士
入社時:月収57万円・年収684万円
半年後:月収75万円・年収900万円(課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月10万円を上限とし実額支給※試用期間中は支給対象
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用70歳まで※待遇変更無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・OJT

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■PC・スマホ・作業着支給あり
■私服OK・髪型自由
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし
■資格手当
一級建築士:7万円
二級建築士:2万円
1級建築施工管理技士:5万円
1級建築施工管理技士補:3万円
2級建築施工管理技士:2万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制(土日)※土曜出勤の際は、代休取得
祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

【事業内容】
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F

設立
2022年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
37.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013449001

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