掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

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【営業事務】企業のDXを支援するRPA事業を「攻めのバックオフィサー」として支援

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仕事内容

【営業事務】企業のDXを支援するRPA事業を「攻めのバックオフィサー」として支援

【企業のDX推進事業や教育事業などを展開/東証上場企業/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績】

■募集概要:
RPAロボパットDXの契約・お客様の利用・売上管理等、事業の屋台骨を支えるバックオフィス業務をお任せします。
現在、業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴い増員いたします。
今後の成長戦略を描いている事業です。目の前の業務をまずは理解し、実行できるようになることが前提ですが、現行の型にはまることなく、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案をしていただきたいです。
決められたことをルーチンで行う事務ではなく、攻めのバックオフィサーとしてのキャリアを歩みませんか?

■具体的な業務内容:
◎RPA ロボパットDXの各種アカウント発行(導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど)
◎請求・支払い手続き・入金管理
◎契約書管理
◎各種セミナー管理(日程管理、参加者管理など)
◎社内手続き(捺印申請、稟議確認など)、郵送物対応 等

月2時間のFCEグループ内の事業を超えたバックオフィサーで集まり会議を実施し、情報・事例・課題を共有しています。
その会議での議論が発端となり、会社の稟議フォーマット改変なども直近で実現しました。
会議には担当役員も参加し、この会議のみならず普段から近い距離で議論ができるため、現実的に仕組みづくりに携わることができます。

■ポイント:
・現行の型にはまらず、バックオフィスの新しい仕組み・フローの構築、改善提案ができます。
・決められたことをルーチンで行う事務ではなく、攻めのバックオフィサーとしてキャリアを積み重ねることができます。

■チーム:
・現在、業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいます。事業成長に伴いバックオフィス体制を強化しています。
・事業全体やチームでの会議などはもちろん、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
 経営陣と近い距離で直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス業務のご経験(一般事務・営業事務など。業界・領域は不問です)
・Excelやメールを使った業務経験(高度なスキルが必須ではなく、学ぶ意欲の高い方を歓迎します)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄駅:
・JR山手線新宿駅徒歩10分
・都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩5分
■リモート:週2~3回程度:入社後3ヶ月程度は基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<転勤>
当面なし
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※8時間未満等、時短勤務も可能です。※8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,144円~357,364円
固定残業手当/月:79,856円~125,636円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~483,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■学習と社内共有に対する手当:10,000円/月(対象者のみ)
■書籍購入補助:上限3,000円/月
■入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム) 等

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日※交通費・宿泊費は別途支給
■コミュニケーション手当:上限7,000円/月※対象者のみ
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性あり
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり:報酬あり
■月1回のMVP選出あり:MVPは食事会に招待
■推薦図書配布
■副業可:事前申請・許可要
■法人プラン契約中サービス:ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

会社概要

事業概要

【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

【DNA】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
■集合天才
一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
■企業家マインド
目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。

所在地

〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F

設立
2017年4月
従業員数
270名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
764百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013449045

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