株式会社旭テクノロジー
【東京都/転勤なし】用地仕入れ(太陽光の設備用地)◇需要拡大で業績好調/年休120日/残業10H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業/2025大阪博覧会へも出展中!/プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】
■職務内容
再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備建設用地の開発業務をお願いします。
具体的には
・太陽光発電所を建設する土地の選定、現地訪問、地権者との交渉
・土地情報の入手及び売買契約 ※不動産業者へのアプローチ等
・電力会社への系統連系申込み作業、発電所建設工事終了後の電力買取価格交渉
・案件の管理
・自治体許認可関連の確認
・地権者との価格交渉
・売却先事業者の構築
・契約業務
■教育制度
まずは先輩の現場に営業同行(約3か月)していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。また、設計者や施工管理との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
■配属環境
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
※業務拡大の為9月より新事務所に移転し新体制スタート。経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。
■会社特徴
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。
■弊社HPもぜひご覧ください
▼様々な当社の魅力を盛り込んでおります▼
https://atcl.co.jp/recruit#data
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・用地仕入れ または 売買仲介のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・宅地建物取引士
勤務地
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1 イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※神田駅から徒歩4分
※東京駅から電車と徒歩で10分程度
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性があります。通常ですと、月平均10時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
契約社員(試用期間)は賞与無し。
90%以上の割合で正社員になっている社員がほとんどです。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入は試用期間終了後
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(新入社員OJT研修)
<その他補足>
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。 新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。 作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
太陽光や水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーを「再生可能エネルギー」と言います。 一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないことが由来です。 石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。 ドローンのプロを育成するスクールの運営と、空撮・農薬散布・インフラ点検などのドローン・ソリューションの提供、 各種ドローン本体や周辺機器の販売・メンテナンスを行っています。ドローンには多大な可能性が秘められており、ATCLは今後、人命救助などのレスキューや、野生動植物の監視・調査、 防犯警備などのセキュリティ、精密農業、物資の輸送など、様々なドローン活用への取り組みを視野に入れています。 弊社ではIoTやAIなどの新しいテクノロジーを活用し、業務上の様々な問題解決や効率化を行うことで、 人口減少・少子高齢化が背景にある日本国内の今後の産業発展に貢献していきます。
■mission:技術の普及と活用を通じて、幸福な「社会と未来」を創造する。
■Vision:持続的成長の先に100年続く会社を創る。
■Value:ASAHI Ism
■拠点:本社、島根・福島・岩手オフィス、DMS兵庫姫路校(ドローンマスターズスクール)、DMS島根松江校、DMS岡山北校、DMS大阪校- 所在地
〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
https://atcl.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.