掲載予定期間：2025/9/11（木）～2025/12/3（水）更新日：2025/9/11（木）

ビッグローブ株式会社

経営管理（リーダー）◆エンジニア部門のコスト削減、全社損益達成を実現する役割を担う◆KDDIグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

経営管理（リーダー）◆エンジニア部門のコスト削減、全社損益達成を実現する役割を担う◆KDDIグループ

【KDDIグループ／エンジニア部門のコスト削減、全社損益達成を実現する役割を担う／福利厚生充実／働きやすい環境◎】

【仕事内容】
計数分析・管理に基づき、経営幹部、技術部門、営業部門などと部門連携の橋渡し役となり、コスト削減、全社損益達成を実現する役割を担うポジションです。

具体的な業務は以下の通りになります。（担当範囲はエンジニア部門になります）
・経営管理、中期計画策定・予算策定・業績実行管理（経営計数分析）
・原価管理
・経営幹部の経営方針に関わるサポート
・固定資産管理、棚卸管理
・経理部門・購買部門・法務部門と連携したコンプライアンス遵守
・間接業務効率化の推進（部門横断）

【この業務の魅力・やりがい】
・幹部に近いポジションで、本部運営の核心に触れる
単なる担当業務の遂行に留まらず、幹部と直接対話しながら本部課題の解決に深く関わります。幹部の思考プロセスや、全体最適と個別最適のバランス感覚を肌で感じながら学ぶことができます。

・自身の関与が組織全体の変革につながる
特定の部門に限定されず、全社横断的なプロジェクトを主導するため、自身の提案や行動が会社全体の課題解決に直結します。部門間の壁を越えた連携を通じて、組織全体を動かすダイナミズムを体感できます。

・ロジカルな思考と実行力が身につく
複雑な課題を論理的に整理し、説得力のある提案を行うスキルを磨きます。また、提案に終わらず、具体的な施策に落とし込み、数値目標を定めて実行するプロセスを通じて、真の課題解決能力を養うことができます。

【業務ミッションと課題】
〈部門・グループのKPI〉
・内部統制の適正な遂行と、精度の高い予実管理
・中期経営計画に基づくPDCAサイクル強化

【具体的なキャリアプランを提案】
・採用当初はリーダークラスで任用予定
・本人の活躍次第でGLおよび部長級への昇格パスあり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社等での財務会計または管理会計業務の経験がある方（2年）

■歓迎条件：
・スプレッドシート、GAS（Google Apps Script）が利用できる方
・製造業、メーカー系などで予算管理や経理の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4　品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
本ポジションは基本的な働き方として、オフィスへの出勤となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
プロフェッショナルステージ3以上は企画業務型裁量労働制選択有※1日のみなし労働時間7時間45分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～354,000円

＜月給＞
254,000円～354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記はステージ2の場合の月給。想定年収704万～890万円はステージ3（裁量労働制選択有）となる。想定年収704万～890万円の内訳：基本給304,000～464,000円＋その他固定手当（裁量労働手当）一律100,000円※残業手当無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職一時金に加え、確定拠出年金制度有（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ）
慶弔金、見舞金
各種休暇の時間単位取得
休職制度
短時間勤務制度（実績多数）※育児の場合小学校６年生まで１日最大2時間短縮可
出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ）
18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
財形貯蓄制度（正社員のみ）
表彰制度
在宅勤務制度有
副業可（条件有）
原則服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日、労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年次休暇（初年度20日）※、ファミリーフレンドリー休暇※
※入社月から利用可／入社月から年度末までの残月数で日数按分

会社概要

事業概要: 【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。

【当社事業について】
当社は、ISP事業や、スマホライフをもっと気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開しています。
■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。
■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。
■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。
■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス（ホスティング、CMS、メール、ストレージなど）を提供。
■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4
設立: 2006年7月
従業員数: 500名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,630百万円
企業URL: http://www.biglobe.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013449160