アデコ株式会社

【名古屋】人材紹介営業／特定技能外国人領域◆HR業界世界最大級／リモート可／研修制度◎

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＜業界未経験・職種未経験歓迎◎／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／土日祝休・年休124日／社員の働き方改革にも注力＞
急速に高まる外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介サービスの営業担当を募集します。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な外国人材のご提案から、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

このポジションでは、企業の成長を支援すると同時に、外国籍人材のキャリア形成にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
将来的には、チームマネジメントや事業拡大の中核メンバーとしての活躍も期待されています。

■具体的には：
・ターゲット企業の選定：業界・地域・採用ニーズをもとに、アプローチ先を戦略的にリストアップ
・新規開拓営業：テレアポや訪問を通じて、外国人雇用に関心のある企業へアプローチ
・企業ヒアリング：採用課題、事業内容、求める人物像などを丁寧にヒアリング
・面接・採用サポート：企業と候補者の間に立ち、スムーズな選考・採用を支援
・数値管理：売上・採用状況の進捗管理、KPIのモニタリングと改善提案

※担当エリアは東日本（愛知～北海道）ですが、基本はオンライン商談が中心です。
※外国籍候補者との面談もオンラインで実施。日本語での簡単な会話が可能な方が多く、語学力は必須ではありません（語学力があれば尚可）。

■この仕事の魅力：
・社会課題の解決に直結：外国人雇用の未来を切り拓く、成長性・社会貢献性の高い分野で活躍
・企業と人材の両方に深く関われる：採用から定着まで一貫して支援できるやりがい
・未成熟な市場を自ら開拓：制度や仕組みを整えながら、マーケットを創る面白さ
・語学力不問・多国籍チームと連携：異文化理解力を活かし、グローバルな視点で働ける
・キャリアの広がり：将来的にはマネジメントへのステップアップも可能

■研修制度：
入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・営業経験2年以上（業界不問）

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
■キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
・フリーアドレス制
・リモートワーク可
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断（年1回）
・婦人科検診補助有等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
※年次有給休暇：入社日より10日付与／入社月により変動有