掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

相和電気工業株式会社

【大阪/箕面市】太陽光発電設備の販売営業◆経験者歓迎/自然エネルギーを次世代へ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/箕面市】太陽光発電設備の販売営業◆経験者歓迎/自然エネルギーを次世代へ

■業務内容:
個人の住宅用から大規模な産業用まで多くの施工実績を持つ当社で、太陽光発電設備の販売営業をお任せします。これまでの営業のご経験を活かして、ご活躍をお願いいたします。

■業務詳細:
・太陽光発電所、蓄電所用地の獲得営業及び需要家への販売営業
・地主、不動産会社との土地契約交渉
・地元住民、自治会への建設同意説明対応
・需要家への土地の案内及び販売交渉
・法人企業への太陽光含む省エネ設備の提案営業
・自家消費型太陽光の設置提案・蓄電池の設置提案
・LED照明の設置(取替)提案

■販売先:
得意先や会社のWEBサイト経由でお問い合わせいただいたお客様、土地の所有者様

■目標:
個人目標有※ノルマでは無く未達成による給与減額などはありません

■営業スタイル:
既存・反響/新規
【担当エリア】兵庫県中心(丹波市/たつの市/姫路市/淡路方面など)

■配属先:
3名/60代1名、30代1名、20代1名

■当社について:
電気工事業のプロフェッショナルとして様々なインフラ工事を手掛けてきた当社。太陽光発電や蓄電池/省エネ化や電力量の可視化/分散型電源の普及など様々なエネルギーマネジメントの領域に積極的に進出し、世の中に貢献してまいります。

■当社の魅力:
~折衝経験を活かせる/異業界出身者歓迎/中途採用実績多数あり/残業15時間程度/出張転勤なし~
・土地の仕入れから、施工、メンテナンスと一貫して対応出来る点が同社の強みです。幅広い顧客との取引関係を構築しており、多岐にわたる実績を積み上げています。
・安全、スキルアップ、ISOに対する取り組みなど成長機会の提供を行い、安全管理や施工技術で多数受賞実績があります。
・SDGsへも積極的に取り組み、5点中4.3点の評価を獲得しています。(SDGsログ「企業の取り組み事例」参照) URL:〈https://www.sdgs-log.com/company_case/detail.php?id=127〉
・健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業2年以上ご経験の方
・普通自動車免許

■歓迎条件
・不動産業での用地取得などのご経験
・電気工事士など技術スタッフとしてのご経験
・太陽光発電に関わる営業のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
箕面本店
住所:大阪府箕面市桜1丁目1番6号
勤務地最寄駅:阪急電鉄箕面線/牧落駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自転車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~290,000円
その他固定手当/月:26,000円~40,000円

<月給>
211,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年3回(昨年実績:3.5ヶ月分)
■モデル年収:
年収700万円入社20年目部長(月給43万円+賞与190万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万3千円/月、その他扶養家族:7千円
社会保険:退職金共済<加入労災>三井住友海上火災保険(株)、全日本電気事業工業組合連合会など

退職金制度:勤続年数が満3年以上の方

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
■スキルアップの勉強会あり

<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■労働組合なし
■相和会・相和旅行会・AIWA会
■保養施設 有馬温泉(メルヴェール有馬)
■社員旅行(年1回)
最近では5年に1回の海外旅行が主流になっております
■スキルアップの勉強会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■隔週週休2日制(第2,4,5土曜・日曜)、祝日、夏季3日、年末年始4日
■有給:2年繰越可(最大繰越40日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気設備、空調設備、消防設備、太陽光発電設備の設計・施工・監理ならびに保守請合
■詳細:
社歴約52年で培った技術力を活かし電気工事業界で日々精進を続けています。様々な再生可能エネルギー分野に進出しております。その中でも特に関西地域では、相和電気工業=太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いております。太陽光発電というニュービジネスは時間が経つにつれてウィークポイントも明らかになってまいりました。やはりこういうところにも弊社の技術力と経験値が生かされています。
■表彰:
・令和5年に日本PVプランナー協会全国会員大会安全スローガン最優秀賞受賞しました。
・令和4年に「社団法人 大阪電業協会」から無災害及び施工技術の優秀さに対し表彰を頂きました。
・同社は優秀な施工技術により、取引先のニーズに応えることが出来ている為、継続して施工案件を受注できています。
■理念・ビジョン:
地域社会の発展に技術で奉仕する
■主要御得意先
<諸官庁>大阪府下各市(大阪市、箕面市など)、文部科学省・防衛省など各省庁、近畿地方整備局、大阪国税局、航空局など
<建設業>青木あすなろ建設(株)、(株)奥村組、(株)TAKイーヴァック、(株)熊谷組、清水建設(株)、大和ハウス工業(株)など
<電気業>浅海電気(株)、(株)関電工、(株)きんでん、栗原工業(株)、八千代電設工業㈱、㈱パルコスペースシステムズなど
<一般>大阪船場繊維卸商団地協同組合、㈱グッド・フェローズ、新エネルギー革命会、オリックス㈱、㈱エナジービジョン、日本郵政(株)、箕面商工会議所など
<材料>因幡電機産業(株)、福西電機(株)、(株)たけでん、コムパス(株)、ナミデン(株)、(株)協電、(株)NTTスマイルエナジー、(株)RE-INNOVATIONS
    (株)京セラソーラーコーポレーション、かんでんEハウス㈱、RE100電力(株)など

所在地

〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満1-5-17

設立
1972年5月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

974百万円

経常利益
105百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013449291

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