株式会社アローズコーポレーション

【大阪/梅田】人事部 ◇人材営業経験歓迎！幅広い人事業務お任せ◇年間休日128日◇有給取得率90％超

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＼多種多様な職種・業種の企業様に豊富な実績あり◎人事職募集／
当社は"採用のプロフェッショナル"として多様な採用課題に対し、幅広い手法で採用支援を実施しています。今回はその最前線を支えるバックオフィス体制の中核として、採用・研修・労務・制度設計など人事領域を幅広くリードし、組織全体の成長と社員の働きやすさ向上に貢献いただくポジションです。

■採用背景：
組織拡大のため

●大阪オフィス:営業11名、バックオフィス8名
●東京オフィス:営業7名、バックオフィス4名
※年齢層：20代半ば～30代半ば
※男女比率　6：4

■具体的な業務内容：
人事担当として、採用業務から制度運用まで幅広くご担当いただきます。新卒採用・中途採用における企画立案から求人票作成、説明会や面接の実施、内定者フォローまで一連の採用プロセスを担っていただきます。また、入社後の研修企画・運営、社員の勤怠管理、福利厚生制度の見直しなど、人事領域全般に携わり、組織の成長と社員の働きやすさを支えるポジションです。

〈業務内容の詳細〉
・新卒・中途採用の企画立案、求人票作成、選考フロー運営
・会社説明会や採用イベント、研修の企画・実施
・候補者対応（応募者管理、面接調整、選考実施、内定者フォロー）
・勤怠管理をはじめとした労務関連業務（社会保険手続き等）
※給与計算は経理の方が対応
・福利厚生制度の見直し・改善、運用

■当社の魅力：
・働き方
年間休日128日、土日祝休み、有給消化率90%以上や産育休も男性・女性問わず取得可能です。多くの福利厚生も整っており長期就業がしやすい環境です。

・トータルサポート
「採用」にまつわる全ての業務を総括的に支援しており、お客様の課題解決に向け、事業を横断したチームを構築し最適解をご提案します。

・豊富な実績
様々な企業様に選ばれ築いてきた豊富な実績があり、パートナー企業との信頼も構築し、日本国内数社のみのトップパートナーへ。

・顧客ファースト
実績に裏打ちされた対応力と提案力でお客様に最適なプランを構築。
連携の取れた組織体制を確立し、スピーディな課題解決を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験、営業経験（人材・採用コンサル）いずれかの実務経験1年以上

■歓迎条件：
・採用や面接に関わったことがある方
・研修や人事制度づくりに携わったことがある方
・ベンチャーや成長企業で幅広く人事を担当していた方
・HRシステムなどのツールを使ったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
事業所開設時の立ち上げなどお声掛けさせていただくことはありますが、強制のものは一切ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車代は全額支給。バスは2km以上の場合に限る
住宅手当：賃料／共益費の合計額の4割負担（最大3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
満70歳まで嘱託社員としての再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取扱媒体ごとの知識研修
■OJT
■リーダー研修、管理職研修（昇格時）
■SMBC定額制クラブセミナー（社外）

＜その他補足＞
■社内レクリエーション
アロ飯：拠点全体の飲み会
（費用は会社負担）
■チーム達成会
チーム目標を達成した翌月、チームメンバーでの飲み会
（費用は会社負担）
■部活動制度
球技部、サウナ部、eスポーツ部など
■アロスタ
書籍購入手当
■社員旅行
大阪本社・東京支社全員でのイベント
■産休育休
男性も取得実績あり（復帰率100%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間休日数：128日以上
（2024年は130日）
■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
■休日出勤なし
■年間有給休暇：10日～20日　
※取得率90%以上！