株式会社チームスピリット

ミッドマーケットセールス◆働き方改革SaaS◆インセンティブ有◆東証グロース◆テレワーク併用

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【東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス】

■ポジションについて
従業員数 400名未満の企業様に対する「働き方改革」プラットフォーム「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。
弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を１つのプラットフォームで提供できることです。機能単体のみならず、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができるなど、顧客内の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくというお仕事です。
また、当社では新プロダクト開発も積極的に行っており、様々な切り口でのご提案を行うことができます。

■具体的な業務内容
中小企業の人事・経営層向けに当社製品を用いたご提案をいただきます。
インサイドセールス部隊が醸成した案件のご提案、クロージング対応がメイン業務となります。
・商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・人事担当者・情報システム・経営層との折衝業務
・従業員数 400名未満規模の企業に対する直販営業
・新規顧客提案～受注までを担当
・ご自身のご経験や強みを活かし、チーム内外との協業しながらの企画、プロジェクト推進

■メンバーの雰囲気
20代後半～30代半ばのメンバーが多く活気のあるチームです。
※女性営業も活躍中

■働き方
週1~2回出社/テレワークのハイブリットワーク

■教育制度
・入社オリエンテーション
・オンボーディングプラン
・OJT
をご用意しております。

■キャリアイメージ
・ユニットリーダー、チームリーダーへのマネジメントロールへの挑戦
・GB、エンタープライズ企業へのソリューションセールスへの機会　など

■当社について
当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・B2B向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方
・PowerPointを用いた提案書作成スキル
・論理的な会話ができる方

■歓迎条件：
・業務システムやwebサービス等の提案型営業経験
・Salesforce関連の商材の販売や、プロジェクト参画のご経験がある方
・業務系（人事給与や労務、会計など）の知識やご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
勤務地最寄駅：千代田線／霞が関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1~2回出社/テレワークのハイブリットワーク


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Salesforce認定資格受験費用会社負担／資格手当

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（月5,000円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・年次有給休暇（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後10日付与）
・傷病休暇（入社日に3日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、半年後に10日付与）／傷病休暇／慶弔休暇／アニバーサリー休暇　ほか