株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ

人材紹介事業部マネージャー◆急成長企業のコアメンバー募集／早期昇進・経営参画のチャンス◎／土日祝休

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■業務内容：
1）【チームマネジメント】組織を牽引する役割
・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）
・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）
・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）
・営業戦略の立案／業務フローの最適化
・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定

2）【キャリアアドバイザー】求職者の転職支援（CA）※必要に応じて
・転職希望者のヒアリング／キャリアカウンセリング
・企業の求人紹介／選考サポート
・内定後のフォロー／入社後の定期面談
・求職者満足度向上に向けた施策案

3）【リクルーティングアドバイザー】企業の採用支援（RA）※必要に応じて
・最適な候補者の提案／マッチング
・採用プロセスのサポート／アフターフォロー
・企業の採用戦略立案／改善提案

※ご入社後すぐにマネジメントポジションに就いていただきます。

■入社後のキャリアパスについて：
1年目から拠点責任者や事業責任者を目指せる環境
・マネージャー→拠点責任者（経営視点で組織をリード）
・マネージャー→事業責任者（最短半年～1年で昇進可能）
・マネージャー→新規事業開発（現場発信の新規プロジェクトを立ち上げ可能）

■組織体制について：
人材紹介事業部：41名（キャリアアドバイザー24名／リクルーティングアドバイザー11名／他6名）

■会社の特徴：
◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。
◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。
◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、執務スペースや会議室には音楽が流れており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。集中して仕事ができるので、無駄な残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて効率的にお仕事していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の人材紹介営業経験のある方
・マネジメント・組織づくりに挑戦したい方

■歓迎条件：
・5名以上のマネジメント経験のある方（リーダー経験も可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9：00～10：00で時差出勤可
■残業平均月20h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning制度（Udemy学び放題　AI・IOTクラウド領域）
■外部講習受講可能（自己負担なし）

＜その他補足＞
■産休・育休一時金支給
■介護による時短制度
■育児による時短制度
■キッズ在宅
■認可外保育施設利用料補助金
■ベビーシッター補助制度
■ウォーターサーバー完備
■副業可能
■ダイレクトキャリアチェンジ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、婚姻休暇、配属者出産休暇、母性健康管理休暇