株式会社ベストコ
【仙台】人事企画マネージャー候補◆人事評価制度の運用/土日休み/組織拡大に貢献できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<適切な人事評価制度の運用・育成計画の設計/全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
■業務概要:
現在、宮城・福島を中心に全国121教室を展開している当社は、今後10年間で500教室への拡大を目指しています。
この急成長を組織面から支えるべく、人事評価制度の運用と、それに基づく全社的な育成計画の設計・推進を担うマネージャー候補を募集します。
社員一人ひとりの成長と組織全体の進化を両立させる「人と組織づくり」の中核を担う、非常に重要なポジションです。
■入社後の具体的な仕事内容:
・人事評価制度の運用(評価スケジュール管理、評価者・被評価者向け説明、フィードバックプロセスの整備など)
・評価データの分析と、制度改善・人材配置へのフィードバック
・求める人材像・スキルマップに対する育成体系の設計と運用管理
・階層別・職種別の育成プログラムの企画・運用
・ゼネラルマネージャー、エリアマネージャー、教室長との連携・巻き込みによる育成文化の浸透
・外部研修・eラーニング・OJT等を組み合わせた教育施策の実行・改善
■組織構成:
・人事部人数:7名
-内訳:正社員7名(男2名、女5名)
-平均年齢:34歳
・採用課人数:4名
-内訳:正社員4名(男0名、女4名)
-平均年齢:31.0歳
■キャリアパスについて:
人事企画マネージャーで高い成果を継続的に残した場合、人事部長に推薦される可能性があります。また、採用課への異動など、人事の別組織への異動も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか必須
・企業人事での人事制度または人材育成領域での企画・運用経験(目安3年以上)
・部門責任者や経営層と連携しながら施策を推進した経験
・データに基づく施策立案や改善サイクルの実践経験
■歓迎要件:
・人事評価制度の設計・改定を主導した経験
・スキルマップやコンピテンシーモデルの構築経験
・教育業界や多拠点型サービス業での人事企画経験
・マネジメント経験、または部門横断プロジェクトの推進経験
勤務地
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目7番20号 DJK一番町ビル2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
原則、転居を伴う異動はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~402,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:67,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
377,000円~501,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※昇給:年2回、賞与:年2回(7,12月支給/1回あたり1ヶ月分がベース。評価により上下あり。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に支給(マイカー通勤可、駐車場あり)
家族手当:子供1人あたり4,000円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修あり
<その他補足>
出産・育児休暇制度(実績あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所、社内向けイベントなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
会社カレンダーにより計画有給5日間あり
夏季・年末年始・ゴールデンウィークなど長期休暇あり
会社概要
- 事業概要
株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で114教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。
〇地方でも良質な学びができるよう『家計にやさしい個別指導塾』をつくる
〇『教育というやりがいのある仕事を楽しめる会社』をつくる
このような想いで創られた会社です。
『学びに自由を。みんなにできる楽しさを。』
多くの子どもたちを、「納得のいく人生を歩む人」に育てる教育機関になることを目指し、子どもたちにとってベストな人生を一緒につくる存在となれるよう、「人の力」を最大限に発揮できる環境を整えています。
教育アプリの開発に力を入れており、ICTツールを最大限活用。
より効率的に学べる環境を整えることで、子どもたち一人ひとりが持つそれぞれの目標の達成をサポートします。
■より多くの人が学べる環境創りに本気で取り組んでいます。
人とEdtechの融合で、地方が抱える人材不足という課題解決にも挑戦します。
少ない先生で多くの生徒さんに貢献できる、最新の教育モデルを創り、「人×ICT」で、地域格差=教育格差の是正に本気で挑戦中です。
■教育業界の「負」を解消したい。
教育業界は深夜残業が当たり前というイメージもあるかもしれません。弊社では、自社システムを活用し業務を圧倒的に効率化。結果、残業をほぼゼロにしながら、人にしかできない「寄り添う」時間を増やすことを可能にしました。社員がより本質的な業務に集中することで、ノルマを課さなくても生徒数を確実に伸ばしています。
事業拡大のフェーズを迎える私たちと共に、自分の可能性にチャレンジしてみませんか。
教育業界の常識を覆し、教育の未来を一緒にアップデートしていきましょう!- 所在地
〒963-8025
福島県郡山市桑野5-11-7 DJK一番町ビル2F- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,986百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://bestco.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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