ＧＶＡ ＴＥＣＨ株式会社
エンジニア(法務手続きサービス)◆法律手続き業務の簡略化サービス◆大手多数導入◆年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーガルTech SaaS／急成長スタートアップ／フレックス・リモート可／転勤無】
■仕事内容
新規・既存サービスにおける機能開発
新規・既存サービスにおける機能運用業務
セールやマーケティングなど他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せしたいと考えております。
希望により、ユーザーインタビューを直接実施いただくこともあります。
扱うサービスについて
＜既存サービス＞
《GVA TECH法人登記：商業・会社変更登記申請オンラインサービス》
本店移転や役員変更など、商業・会社変更登記の書類作成を支援する、オンラインサービスです。 登記申請は、従来は司法書士に依頼することがほとんどでしたが、費用や時間、手間がかかってしまうことが特に中小企業の経営者にとって課題となっていました。 これを解決するため、ネット上で必要な情報を入力することで書類を自動作成し、自分で申請できるようにしたのが弊社のサービスです。 日本における登記は、年間で100万件以上行われています。そんな中で当サービスは、2021年11月のオンライン商業登記支援サービス（変更登記のみ）調査において、利用社数でNo.1を獲得しました。
＜新規サービス＞
《GVA商標登録：自分で出願すれば、商標登録はもっと手軽に》
GVA 商標登録は出願書類の作成をサポートするサービスです。作成した書類を自分で印刷・郵送出願することで、経験のない方でも専門家に依頼することなく費用をかけずに出願できます。
※商標の出願までのサポートサービスです
▽カスタマーファースト
私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。
▽部門間のコラボレーション
エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
▽フラットな組織
役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・以下いずれかのバックエンドフレームワークでの開発経験
例)：Laravel, Ruby on Rails, CakePHP
・以下いずれかのフロントエンドフレームワーク／ライブラリでの開発経験
例)：Vue.js, Next.js（TypeScript利用経験含む）
・RDBMS（MySQL または PostgreSQL）の設計・運用経験
・Dockerを用いた開発環境構築・デプロイ経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F
勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
JR 代々木駅徒歩10分、小田急線 参宮橋駅徒歩4分
※エンジニアはフルリモート可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,900円～728,542円
固定残業手当/月：67,100円～104,791円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額（上限月額4万円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・本購入制度（業務上必要なもの） など
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・Github Copilot Enterprise など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に入社月に応じて最大5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。
■事業領域：
GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。
〇LegalTech SaaS事業
大企業～中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。
〇法務手続クラウド事業
中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「GVA法人登記」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「GVA商標登録」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 409百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
