株式会社Ｍ＆Ａクラウド

【M&A×IT！IPOを目指すM＆Aプラットフォーマー】プラットフォームアドバイザー

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【週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】

当社プラットフォームにご登録いただいたM&Aの売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用してクライアントに伴走しながら最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。（一般的なM&A仲介とは違います）

エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。

▼解決したい課題
・売却希望者が高額な仲介手数料を理由に、適切なサポートを受けられずに機会を失っている
・「仲介を使う」か「自力で売却するか」という二極化したM&Aの選択肢しか存在しない現状
・M&Aプロセス全体をフルサポートする必要がない売り手にとって、過剰なサービスと費用が負担になっている 等

▼具体的な業務例
◎売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート
・ 売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業
・ 買い手企業探しのサポート
・書類準備のサポート
・買い手企業との面談におけるファシリテーション
・ M&Aに関する質問対応
・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介

◎買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート
・売り手企業探しのサポート
・M&Aに関する質問対応
・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介

◎プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行
・ M&A成約までの効率化のための施策立案・実行
・プロダクト開発チームとの連携（プロダクトの改善提案）

▼魅力
・売り手と買い手ともに多くの経営者と接する機会が多く、様々なビジネスモデルと意思決定に触れることができる
・入社2年目リーダーの場合、常時30案件程度を担当
・M&Aという難しい商材を扱っているかつ、売りきりではないコンサルティング営業でスキルを伸ばし、市場価値を上げられる
・M&Aという社会的意義が大きいテーマに携われる
・経営層との顧客折衝経験・起業に役立てることが可能・自分の業務が会社成長に直結するため、事業や会社へ貢献する実感を得られる
・ IPOを目指している成長ステージの企業で働く事ができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・法人営業経験（3年以上）

■歓迎スキル
・金融機関での業務経験
・業務改善経験、企画職の経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
・ 数名以上のチームのリーダー・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給（上限3万円/月）
社会保険：・社会保険完備
└健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出産育児・介護休業制度
・ベビーシッター利用割引制度
・PC選択制度
・書籍購入制度
・部署間交流ランチ（月1回）
・ウォーターサーバー
・オフィス内自動販売機
・Apple製品割引購入制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等