株式会社TAPP
※未経験歓迎【品川/セミナー運営事務※ZOOM案内など】週3リモート可・フレックス/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・年休122日・土日祝を含めたシフト調整可能、希望休の相談可能】
【業務概要】
営業のサポート的立ち位置になります。
このポジションでは、セミナー参加者の問い合わせ対応や日程調整などの基本的な業務に加えて、参加者の不安を先回りして解消したり、運営フローの改善提案を行うなど、より良い顧客体験をつくるための仕組みづくりにも携わっていただきます。
人と接するのが好きな方、誰かに「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じる方、そしてマルチタスクや臨機応変な対応が得意な柔軟な方にぴったりのポジションです!
??業務内容
・資産運用セミナーの参加者サポート(Zoom URLの作成・案内、日程変更対応など)
・セミナー運営全般(席数・開催日時の調整、結果分析など)
・お客様とコンサルタントのマッチング(事前アンケートや電話情報を基に最適な担当者を選定)
??このポジションの魅力
・お客様対応からセミナー運営、コンサルタントとの連携まで幅広く関与できる
・売上に直結する業務で、会社の成長に貢献できる
・自らの提案が業務改善や顧客満足度向上に繋がる
■当社の魅力
<将来性>
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。
<評価制度>
最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます
<働きやすさ>
年休122日、週3リモート可、フレックス制導入
11時~15時のコアタイム以外は5:00~22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的PC操作
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,700円~571,500円
固定残業手当/月:101,300円~201,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,000円~773,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
※上記年収は、初年度年収の金額となります。
■昇給:年2回(3月、9月)
■決算賞与:年1回(6月)※業績による
■インセンティブ有(インセンティブ目安:仲介手数料の10%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援
<その他補足>
■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です
9期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。顧客向けの定期イベントや感謝祭を通じて、オーナー満足度向上に向けた取り組みも実施しています.
今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。
それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。
まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,000百万円
- 平均年齢
- 28.8歳
- 企業URL
https://tapp-co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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