掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

ジェイドグループ株式会社

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営業部門シニアマネージャー ◆「ロコンド」「マガシーク」など業界トップ級ファッションECモール運営◆

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仕事内容

営業部門シニアマネージャー ◆「ロコンド」「マガシーク」など業界トップ級ファッションECモール運営◆

【旗艦事業であるECモール事業を牽引/日本最大級!TVCMでも話題の靴×ファッションの通販サイト/東証グロース市場上場】

■業務内容:
現在約500億円のグループ全体での取扱高を2030年度に1000億円を達成するため、旗艦事業であるECモール事業を牽引していただきます。
成長中の当社にて戦略的な思考と実行力を活かし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。
グループ全体の中期・長期ビジョンを具現化し、事業戦略の企画立案を行っていただきます。

具体的には、既存の7つのECモールの売上を最大化させるため、ご出店いただいているサプライヤー様に対して、売上拡大のための施策を立案、実行、検証を推進していただきます。
経営陣やメンバーと連携しながら全社の成長を戦略的に牽引していただきます。
市場動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案・実行し、持続可能な成長を実現するための重要なポジションです。

■当社について:
業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。

変更の範囲:会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション業界ならびにEC業界に対する深い知見
・数値分析力、論理的思考力
・プレイングマネージャースタイルのチームマネジメント
・社内外に対する強いリーダーシップ

■歓迎条件:
・事業会社での経営企画、計画に基づく実行経験
・コンサルティング会社での経営支援のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地変更なし

<勤務地補足>
千代田線 代々木公園駅 徒歩5分
小田急線 代々木八幡駅 徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件・待遇面の変更:なし

給与

<予定年収>
800万円~1,330万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,501,924円~11,025,000円
その他固定手当/月:33,173円~56,250円

<月額>
575,000円~975,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は基本年俸+業績賞与の総合年俸であり、スキル等を考慮のうえ選考を通じて決定します
※基本年俸を12分割して毎月支給します
※その他固定手当:40時間分の深夜勤務手当(超過分は全額支給)
■賞与:あり(業績賞与/年2回)
■昇給:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引制度
■誕生日クーポン支給
■同じ区手当(渋谷区居住者/40,000円月の家賃補助)
■同じ区引越補助(渋谷区に転居をした場合/50,000円の補助)
■隣り区手当(世田谷区居住者/10,000円月の家賃補助)
■デロンギのエスプレッソマシーン完備
■紅茶、緑茶などティーバッグ完備
■オフィスグリコ
■リロクラブ
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ出張接種
■一定のものを除き副業自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可

会社概要

事業概要

■事業概要:
「買ってから選ぶ」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションECサイト「LOCOND.jp」等を企画・開発・運営する成長中のベンチャー企業。最高のおもてなしを提供し、日本一の「顧客満足度No.1」ECサイトを目指しています。
■事業内容:
(1)「ECモール事業」:「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2025年2月期グループ連結年間取扱高は504億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、「MAGASEEK」「d fashion」の運営も行っています。
(2)「プラットフォーム事業」:サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。
(3)「ブランド事業」:スペインのファストファッション「MANGO」、「Reebok」の国内での靴のライセンスを有し、靴卸事業や直営店舗、公式ECサイトの運営を行う「RBKJ株式会社」をはじめ、大阪や京都でセレクトショップとECサイトを運営する「株式会社FASCINATE」、バングラディッシュの提携工場で革製品の製造、ECサイトを運営する「株式会社ブルーシンシア」、「TCB jeans」を運営する「TCB株式会社」などグループ内で展開しています。
(4)「新規事業」:雑誌、Webメディア「サンキュ!」を展開
■同社の特徴:
「買ってから選ぶ。」ジェイドグループが提示する新しいEC通販の仕組み:今やあらゆる商材がECで扱われています。「試着しなければ分からない」という点からアパレルは比較的遅く拡大したカテゴリー。中でも靴は試し履きをせず購入するハードルが高い。その概念を覆したのが同社。配送料のみならず返品にかかる送料も同社が負担し、独自の仕組みによってユーザー数を伸ばしています。
■TOPICS:
2024年3月に「マガシーク株式会社」がグループイン、2025年6月にはベネッセコーポレーション株式会社から「サンキュ!」の雑誌、Webメディア事業をM&A!

所在地

〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F

設立
2010年10月
従業員数
140名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

19,231百万円

経常利益
1,551百万円
平均年齢
36.17歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013452455

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