株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ

【人事コンサルティング営業】エンタープライズ向け◆DE&Iの最先端に携わる／リモート可／年126休

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～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～

日本を代表する大手企業が直面する「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」の課題に対し、事業戦略に直結するパートナーとして、企業変革を推進するエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
◇大手企業を中心とした企業の経営・人事・DE&I課題をヒアリングし、DE&I推進に向けた戦略を提案をします。
◇単なる施策提案ではなく、長期的な企業変革を視野に入れたコンサルティング営業で、確かな課題設定力、提案力が鍛えられます。
◇社内外の専門家と連携し、企業の組織改革を支援していきます（メンターマッチング・研修企画・評価制度の構築など）
◇実施後は効果検証、分析と次年度提案を行い、次の施策に活かします。お客様の事業戦略やビジョンの理解の元、伴走していくスタイルとなります。

■導入事例：
https://mentorfor.jp/case/

■魅力点：
本ポジションでは、経営層・人事部門と直接対話し、組織変革を加速させるためのソリューションを提供します。単なる営業職ではなく、クライアントの経営課題を解決するコンサルティングセールスとして活躍できる環境です。
商談相手はエンタープライズを中心としたDE&Iの最先端に関わる担当者で、長期的なリレーション構築が前提のアカウント営業のため、社会的インパクトのある案件に関与できます。

■キャリアメリット：
・クライアントは日本を代表する大手企業が中心で、経営層や人事などとの商談を通じて、企業変革に関与できます。
・ベンチャーの拡大フェーズに貢献できます。

■募集背景：
・事業拡大のためのセールス体制強化のため
DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増。既存クライアントのリテンション強化と新規開拓の両面を担う、戦略的なエンタープライズセ顧客と対話し、企業の変革を推進する意欲のある方、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの法人営業経験3年以上（特にエンタープライズ向けのソリューション営業経験者歓迎）
・または、人事企画（採用、研修、制度設計）の経験3年以上
・企画書の作成経験
・顧客の経営層と折衝した経験がある方

■歓迎条件：
・大手企業向けソリューション提案の経験者
・DE&Iや人材育成の知見を持つ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリット勤務（リモート：oviceのバーチャルオフィス）
※出社は月1、2回～程度
※その他、会社主催イベントへの出席には参加必須（現時点では年3、4回程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の可能性もあり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日