株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ

【研修チームメンバー】DE&Iの最先端に携わる／大手企業との取引多／基本リモート／年間休日126

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～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～

当社では、法人向けにメンターと言われる外部人材を活用した人材育成事業を行っています。現在、大企業の社員や管理職に向けたメンターのマッチング案件や、研修・講演案件が大幅に増加しています。
本ポジションではトレーニングチームメンバーとして下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇チームのKPI設定、実行・進行
◇メンバーの育成、管理、振り返り、パフォーマンス改善
◇スケジュール進行管理、振り返り、改善
◇研修・講演のサポート（講師フォロー、Zoom操作）
◇研修・講演コンテンツの作成・修正・品質維持
◇研修講師のスケジュール管理、調整
◇研修講師の育成・管理・品質維持
など、研修・講演事業に関するプロジェクトマネジメント
※対面研修の陪席が発生します。多くは都内ですが遠方の場合もあります。

■魅力点：
社会課題に対して、私たちの事業を通して解決していくことができます。
また、クライアントは日本を代表する大手企業様が多く、社会的な影響力を感じられる仕事です。
1つのお客様に中長期で伴走するスタイルであることも特徴です。
研修のニーズはどんどん高まっています。事業の拡大と自分の成長を重ねることができるとても面白いフェーズです。

■募集背景：
事業拡大のためのデリバリー体制強化のため
DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数のステークホルダーに対しての進行管理のご経験
・大企業、あるいはベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・HR領域の勤務経験
・チームマネジメント・部下育成経験

■歓迎条件：
・研修会社での勤務経験（新規コンテンツ作成、講師・スケジュール管理、営業）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本はリモート（oviceのバーチャルオフィス）勤務
※1ヶ月に1～3回程度、オフサイトミーティングや社内イベントへの参加必須
※対面研修の陪席もあり（回数は月によって変動）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の可能性もあり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
PC貸与、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日