株式会社ザイマックス関西

【関西エリア※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど

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【オフィスビル中心で夜勤少なめ/資格手当の上限無し、継続的に年収UP！手に職つけていける環境！総社員数7000名越えザイマックスグループで安定◎】

＼オススメポイント！／
＊転居を伴う転勤無し！
京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！
＊月平均残業10hほど、年休120日！
＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！
（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！

■どんなお仕事？：
修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！

■お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。
トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。

■はたらき方：
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
▼STEP１（1日目）
入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
▼STEP２（2~4日目）
本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
▼STEP３（5日目 ～）
※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。
2～15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！
▼STEP4（2か月程度）
尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
※入社後4年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！まずはご応募ください◎／

■必須条件：
・未経験から手に職つけたい方歓迎です！
★過去、飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々、製造業界の方など多数ご入社されています★

■歓迎要件：
・もちろんビルメン経験者、資格保持者の方も大歓迎です！
経験はないけど関連資格はある…という方も、ぜひご応募ください◎
第1・2種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者 - 乙種 第4類/
建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者 - 第3種　等

＜勤務地詳細1＞
ユニクロ西日本EC倉庫_ビルメン用
住所：大阪府茨木市彩都はなだ2‐1‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロロジスパーク大阪5_ビルメン用
住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロロジスパーク京田辺_ビルメン用
住所：京都府京田辺市松井宮田1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記他大阪府（大阪市内・千里中央市・泉佐野市・八尾市）京都府（ 京田辺）兵庫県（ 神戸市/尼崎市/猪名川）など京阪神一円
※通勤を考慮して配属先を決定（原則通勤１時間半圏内の配属となります）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制■平均残業時間：10時間／月■1日最低実働時間８時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
62歳
定年後、グループ会社で70歳まで正社員就業が可能

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。
◆資格取得に向けた講習会等のサポートがございます。

＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者に報奨金を支給。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
■定年62歳を迎えられた方は、グループ会社である「株式会社ザイマックスエルダーズ」へ出向・転籍していただき、正社員定年70歳までご活躍いただくことが可能です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（シフト制）／年間休日120日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇