株式会社アドバリュー
【茅場町】受発注事務◆国内外大手メーカーと取引多数◎年収350万~◆残業20h/年休123日◆正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【通信系の商材知識がある方歓迎!/土日祝休み/創業50年以上/電力・CATV・通信分野の専門商社】
■業務内容:
CATVやキャリア、通信工事会社様等の法人に、海外で生産した当社オリジナル製品や国内メーカーの製品を販売する通信事業課の営業事務です。見積もり作成から受発注等一連の営業事務を行っていただきます。
【主な仕事内容】
1)受発注業務(顧客対応含む)
2)納期・出荷・在庫管理
3)販売管理(売掛金管理・見積書作成等。場合によって商品選定含む)
4)営業サポート全般
【主要取引先】
1)CATV事業者(JCOM等)
2)キャリア(KDDI等)
3)通信工事会社(関電工等大手から中小規模まで様々)
■業務のやりがい・面白み:
1)工事資材に関する豊富な商品知識が身につく:
営業事務も代替品の提案や商品・メーカー選定を行う機会があるため、豊富な製品知識が身につきます。
2)考課給:
賞与支給時に数字の達成度やスキルの向上度に応じて、最大年40万円の考課給を支給します。
■関係部署・関係者・関連会社:
1)販売先:「業務の詳細」に記載した通り
2)仕入先:海外メーカーや国内メーカー(フジクラ等の大手光製品関連メーカーや因幡電機産業株式会社等の大手電材屋、その他中小規模のメーカー等を日々開拓)。海外メーカーは社内の貿易担当者がやり取りを行っているため、質問すれば社内ですぐ疑問点を解決できます。
■組織構成
本社通信事業課(現構成):営業部長1名(40代後半)、営業2名(30代前半、40代前半)、アシスタント2名(30代前半、40代後半)
■当社の強み:
◎業歴の長さ
創業が1974年であり、業界では知名度が高いです。
◎新たな自社オリジナル品を頻繁に取扱い開始すること
海外とのやり取りが活発であり、海外で清算した自社オリジナル品の取り扱いを頻繁に開始しております。価格的に優位であるものが多数です。
■働き方の魅力:
社長が30代前半であり、年齢に関わらず自らの意見を発しやすい環境にあります。社長自身子供もおり、活躍するお母さんが多数いらっしゃいます。また、会社として無駄な社内会議や社内調整をなくし、社内手続きはなるべく簡素化・WEBに移行する等純粋に仕事に集中できる環境を重視しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受発注業務の経験(卸売・商社での経験尚可)
■歓迎条件:
・通信工事や電気工事向け資材(電材関連)に関する知識
※CATVやキャリア等に向け、通信資機材(電材でも可)を販売している商社やメーカー、また工事会社での勤務経験があり、業界や材料の知識を持っている方。
顧客からの漠然とした依頼に関し、自らメーカーや商品選定をした経験があると尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル3F
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~266,000円
<月給>
233,000円~266,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は予定年収の15分割。1.5ヶ月分を、6月と12月に賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、産前産後/育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
再生可能エネルギー、IT・通信、省エネ等の分野において、多種多様な商品を販売するとともに、国際的なプロジェクトの構築を行うなど、多角的に事業を展開
■経営理念
企業としてのミッション:独自の付加価値を創造し、お客様に驚きと感動を提供し続ける
「アドバリュー=付加価値の創造」を社名に掲げる私たちは、国内外の多様な仕入先ネットワーク、システム開発をはじめとする様々な事業展開、そして電気工事・電気通信工事の技術ノウハウを巧みに組み合わせ、他社には真似できない+αの価値を提供し、目の前のお客様、ひいては社会全体へと貢献する企業であり続けることをお約束します。
■社風
社長が30代前半であり、年齢に関わらず自らの意見を発しやすい環境にあります。また、会社として無駄な社内会議や社内調整をなくし、社内手続きはなるべく簡素化・WEBに移行する等純粋に仕事に集中できる環境を重視しております。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル3F- 設立
- 1974年3月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.