株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【西新宿】人事<採用・制度>グロース上場／不動産×tech企業／残業10～15H／年休125・土日祝

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～在宅相談可／増収増益を続ける不動産×tech企業／グロース上場で安定基盤／女性活躍推進法『えるぼし認定』を取得／連休取得がしやすい環境～　

■業務内容
採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。
◇入社後お任せする業務
・会社説明会の実施
・求人媒体の選定、運用、面接設定、面接対応
・就職サイトの作成、更新
・大学訪問（キャリアセンター）：社員出身校への訪問
・スカウトメールの送信
◇ご経験に応じてお任せする業務
・内定通知、入社交渉、入社決定後の手続き
・入社後フォロー（面談、研修等）
・研修の企画、実施
・人事企画、運用

■採用目標／採用媒体
【新卒】採用目標：10名程度（採用媒体：求人媒体）
【中途】採用目標：20～30名程度（採用媒体：紹介／求人媒体／ダイレクトリクルーティング）

■組織構成
現在、本部長（50代男性）、課長代理（30代女性）、主任（20代女性）、メンバー（20代女性）の4名が在籍しています。今回、組織体制の変更に伴う増員募集として、ご経験に応じ主任～課長クラスとして業務をお任せする予定です。

■業務について／キャリアパス
子会社４社含めた新卒・中途採用をお任せします。
※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー
営業職や施工管理、バックオフィス、デザイナー、エンジニア職などの幅広い職種の採用に関わることができるため、人事としての幅広い知見を身に付けることができます。
また、将来的には研修や人事制度の企画立案などに挑戦することも可能です。

■働き方
40時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業は平均10～15時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。
※40時間の残業が発生しない場合でも40時間分の固定残業代が支払われます。

■ポジション魅力
当社の採用は単なる採用業務に留まらず、採用後のフォローや定期的な面談、研修の実施、評価制度の見直しや改良、離職防止策の考案など、在籍している社員の活躍のための施策を総合的に担当していただきます。採用した人材が長期的に活躍できるよう、部内で一貫してサポートを行うことができるため組織全体の成長に貢献するやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・何かしらの人事経験(採用・研修企画など)
・人事や組織コンサル経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会（年2回）
■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり
■資格取得支援（テキスト代、模試費用など）
■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年）
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■ウォーターサーバー使い放題！
■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与）