掲載予定期間：2025/9/11（木）～2025/12/3（水）更新日：2025/9/11（木）

株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

サーバーサイドエンジニア◆「OPENREC.tv」のライブ配信基盤・新機能開発など◆週2日リモート

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

サーバーサイドエンジニア◆「OPENREC.tv」のライブ配信基盤・新機能開発など◆週2日リモート

◆◇「未来のあたりまえ」を共に創る。国内最大級の動画配信基盤を支える、サーバーサイドエンジニアを募集／土日祝休み◆◇

■業務内容：
国内最大級の動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」のサーバーサイドエンジニアとして、ライブ配信基盤・新機能開発・運用保守に一貫して携わっていただきます。エンジニア主導で技術選定から設計・実装・テスト・リリースまでを担い、デザイナーやビジネスサイドと密に連携しながらUI/UXにもこだわったプロダクト開発を行います。

＜具体的には＞
◎技術選定・要件定義・設計・開発・テスト・運用の全工程に関与
◎動画配信の根幹を支えるシステム基盤の構築と改善
◎ユーザー視点での新機能企画・開発
◎チーム内でのディスカッションを通じた自律的な開発

■開発環境
◇使用言語：Kotlin、Golang、TypeScript
◇データベース：Amazon Aurora（MySQL）、Amazon Redshift、Amazon DynamoDB
◇インフラ：Kubernetes、Terraform
◇ソース管理：GitHub
◇コミュニケーション：エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドの密な連携
◇ユーザー視点での機能提案・改善を推奨する文化
私たちは、単なる技術者ではありません。メンバー自身が「OPENREC.tv」の熱心なファンであり、「昨日の配信を見てて思ったけどこんな機能あったらいいよね？」といったユーザー目線のアイデアから、実際に新機能が生まれることも少なくありません。技術への探求心があり、常に新しい情報をキャッチアップし続ける意欲的な方を歓迎します。

■開発チーム組織構成
SRE: 3名／サーバー: 7名／APP: 4名／Webフロント: 3名／UI/UX: 3名
※業務委託含む
◇エンジニアチームには、ゲームや配信文化が本当に好きなメンバーが集まっています。
◇「昨日のあの配信、すごかったよね」「あの配信者が最近伸びてる」など、自然と最新の配信トレンドやゲームの話題が日常会話に登場する環境です。プロダクトを使いこなすユーザーでもあるからこそ、リアルな視点からサービスの改善に繋がる会話も生まれやすくなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Node.jsまたはKotlin、Golang を用いたWebアプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方
・コンテナ技術およびパブリッククラウド(AWS)を利用した開発経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・動画関連サービスの開発・運用経験
動画のエンコード、配信、再生、そしてそれらを支えるインフラ（サーバー、ネットワークなど）の構築・運用・保守

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週3出社／週2リモート

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、待遇面の変動なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,137,502円～4,392,503円
固定残業手当/月：155,210円～217,292円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,668円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度：毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社内親睦会費補助
■キッズホリデイ：子どもの誕生日を祝日扱いに／家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート※中学校卒業まで
■家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）：
・勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円
・5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円家賃補助
■リフレッシュサポート：美容院・エステなどの美容費用をサポート（女性社員限定）
など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
株式会社CyberZから会社分割（新設分割）により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。
限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。
2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。
動画配信プラットフォームは、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができ比較的ユーザーとの距離が近いのが特徴です。
ユーザーの声に耳を傾けながら、より良い企画/機能/サービスを提供し続けていくことが私たちの目標です。
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3F
設立: 2022年12月
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://openrec.co.jp/company/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013452653