株式会社イシイ設備工業
東京勤務 電気工事施工管理担当者[公共事業中心の安定した経済基盤/残業月20時間/働きやすい職場]
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～電気工事施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤～
■採用背景：
・受注業績が好調であるため、電気工事の施工管理担当者を増員します
・担当者を増員することにより、売り上げ増を図り、将来的な経済基盤の安定を目指していきます。
■業務内容：
・現場の調査、進行管理
・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)
・施主との打ち合わせ
・職人さんへの指示出し
・PCデータ入力
・工事写真の撮影
※働き方改革の一環として施工図は外注しています。
▽案件について
・当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。
・担当案件については、1人当たり1件を担当します。
※現場の規模によりますが1人ですべての管理をすることはありません。
※将来的には部下の現場のフォロー、社内検査等の立会などをお任せすることもあります。
■魅力・特徴
・現場管理以外（ホールディングスの管理等）へのチャレンジも実績次第で可能です。
・一族経営ではない為、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションになるチャンスがある会社です！
・加工実績は財務省本庁舎冷暖房設備工事、調布航空宇宙センター（JAXSA）、理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2期となります。
■ワークライフバランス重視の働き方：
働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理技士2級有資格者もしくは電気工事の施工管理業務経験5年以上
■その他：
・キャリアを積み、成果に応じた報酬を目指す方
・チームワークを大切にし、他者と協力できる方
・柔軟な対応力と環境への適応力がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士2級
勤務地
新橋事務所／ホールディングス会社
住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～413,000円
＜月給＞
241,000円～413,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回(4月)※業績連動
■賞与:年2回（前年度実績2.5か月分：112万～172万）
※業績連動、前年度決算賞与支給実績あり
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜手厚い資格取得補助制度あり！＞
（1）資格取得のための講習会の開催
（2）試験に合格した場合受験料全額支給
（3）合格後から毎月給与に資格手当がつきます
＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済、資格手当、資格取得補助制度あり、携帯電話手当、通勤手当、出張手当、福利厚生総合アプリベネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
空気調和・冷暖房設備の設計施工、給排水・換気設備工事
■当社の特徴：
当社は東京支店開設以来、急成長を遂げ、現在では80名以上の技術者が活躍する一大組織へと成長しました。この成長スピードは同行他社の中でも稀なケースであると自負しており今後もさらなる成長を目指しています。
また、近年では電気系設備会社のM&Aを進め、より幅広いソリューションを提供できる強固な体制を構築しました。施工品質への期待が高まり、工事量の増加や受注拡大も見込まれています。これからの成長を支える新しい仲間を募集しています。
1.安定した業績
コロナ禍でも増収増益を達成しており、社員の給与や賞与にもその成果を反映しています。
2.高い競争力
施工管理業務の豊富な知識、高い積算スキル、AIの活用による高い落札率を誇ります。
3.働きやすさを追求
働き方改革だけでなく、DX化の推進による書類作業の負担軽減など効率的な働き方を実現しています。
4.実力主義の社風
学歴や年齢、社歴に関係なく実力が評価される環境です。主体的に提案・行動できる積極性のある方を歓迎します。
■経営理念：
「人と水と空気の架け橋となり、あたたかく見守り続けます」。- 所在地
〒370-0005
群馬県高崎市浜尻町560-1- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
