株式会社農業総合研究所

【愛知県名古屋市】法人営業／産直野菜の流通を支える小売店向け法人営業

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■職務内容：
スーパー・小売店ルート営業として、産直コーナー「農家の直売所」の運営や、野菜の販売促進・価値向上などの施策から、持続可能な農業の実現を目指します。
・スーパーのバイヤーや売場責任者との関係構築
・魅力的な商品陳列・レイアウト変更
・店頭イベント・コーナー演出の企画立案
・新規導入の営業活動
・その他不随業務

■仕事の魅力：
私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家やスーパー・小売店などの流通業の双方がしっかりと利益を確保する必要があります。生産者の顔が見える仕組みを通じて安全性をアピールしたり、野菜の美味しさをPRしたりと、様々な形で売れる仕組みを構築できます。

■働き方：
まずはスーパーへの巡回業務 (1日3～5店舗)を通して、農産物流通・当社の事業理解・小売店の担当者との関係構築からスタートしていただきます。巡回は社用車を利用いただきますので、慣れてくれば、自分のペースで業務を進め事が可能です。巡回から帰宅した後は、スーパーで収集した情報を集荷場担当者と共有したり、売上の分析を行い、明日以降の営業活動の準備を行っていただきます。他にもバイヤー商談の資料作成やイベントの準備で販促POPを作成したり、生産者からお預かりした大切な農産物をより多く流通させるよう従事いただきます。

■キャリアステップ：
中部営業部では生産者営業・物流構築・店舗営業・卸売営業など、1つの部署で様々な業務に携わることが可能です。まずは消費者に近い店舗営業という立場から当社の理解を深めていただき、挑戦したいお仕事を積極的にお聞かせください。社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前の業務に一生懸命に取り組み、確実にキャリアを積み上げていきましょう。

■部門構成：
・平均年齢：33歳（男性3名：女性2名）
・部署名：中部営業部 中部営業1課
・部門構成：課長1名、主任3名、メンバー1名

■仕事の特徴：残業月30H以内

■職場環境：
・家賃補助制度
・年間休日120日以上
・リモート勤務相談可

■会社の特徴：
・上場企業
・中途社員5割以上
・産休・育休取得実績有

■その他：
・オンライン面接可
・異業種からの転職実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験可／業界未経験可／第2新卒歓迎／U・Iターン歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ AT限定可）
■歓迎条件：
・小売店や青果業界での就業経験
・市場など卸売業での就業経験



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部営業部
住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C
勤務地最寄駅：新栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可（専用駐車場：無）

＜転勤＞
有
■原則有（ライフスタイルに合わせて応相談）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は持株会加入・ありがとう休暇使用不可となります。
その他、待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大3万円　通勤距離に応じて支給
家族手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載
住宅手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員受入れ研修
■若手社員研修

＜その他補足＞
■交通費支給（通勤費除く、通勤費は通勤手当にて支給）
■勤務地手当（最大1万円）勤務地による
■住宅手当（1万円／2万円／3万円）独身で賃貸借契約者である場合
■家賃補助制度
■家族手当（配偶者2万円、子1人につき1万円）子どもは18歳まで／扶養内外問わず
■役職手当（1万円／2万円／9万円／10万円）
■出張手当
■従業員持株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金（結婚、出産、災害など）
■永年勤続表彰（5年／10年）
■社用ノートPC／社用携帯貸与
■健康診断

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇（時間給・半休も可）
■特別休暇（結婚・慶弔など）
■産前・産後休暇（復帰実績あり）
■育児・介護休業（育児中の時短勤務実績あり）