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【品川／労務（給与計算メイン）】スタンダード上場G／年休124日／福利厚生充実／育休復帰率100％

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～社員ファーストな社風／在宅勤務相談可能／仕事とプライベートの両立／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■業務概要：
働いている従業員を支える管理部門の業務をご担当いただきます。労務管理業務の中で、はじめは給与計算業務をメインに行います。

■業務詳細：
・勤怠及び給与計算
・社保手続き、入退社手続き
・従業員の契約書作成、管理
・請求書作成（補助）
・従業員の立替精算
・請求書作成（補助）
※業務は人事や営業などの各部門と連携して行います

■魅力ポイント：
当社のバックオフィスはまだ発展途上にあり、柔軟な改善を図るためにあなたの意見を取り入れていきたいと考えております。業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。未経験の方も、教育制度が整っているため、安心して挑戦できます。

■キャリアについて：
将来的には幅広い労務以外に経理・人事・法務業務に携わることを目指すことが可能です。
・キャリアアップを目指す方は、課長職以上を目指していくことも可能です
・組織拡大伴い、これから管理部門の仕組みづくりを行っていく段階なので、自分で考えて一から仕組みを作っていくことが可能です。

■働く環境：
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。
年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。
年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

■当社の特徴：
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算業務のご経験をお持ちの方（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間は月間平均15～20時間程度です。試用期間経過後にはフレックスタイムを使用可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に適用
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に応じてOJTを実施します。

＜その他補足＞
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保（東京都情報サービス産業健康保険組合）、健保直営保養施設、各種イベント（社員旅行、ボーリング大会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等