株式会社ＵＭｅｄ

【リモート】経営企画◆CEOとともに経営を推進する経営者の右腕／月商7～8千万円

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～CEOとともに経営を推進する経営者の右腕／将来企業、CxO、事業責任を目指す方歓迎！週4リモート勤務／土日祝休み／転勤なし～

◎在宅医療 × Vertical SaaS（AI-Driven BPO）のフルスタック型ヘルスケアスタートアップ（月商7-8千万円程度 / 単月黒字化）
◎医師／エンジニア／コンサル出身の3名での共同創業、プロフェッショナルファーム出身者を中心に積極採用中

■募集背景：
現在当社は、複数プロダクト・複数事業の同時並行展開というチャレンジングな局面を迎えており、経営全体に対するボトルネックが「CEOの稼働力」となりつつあります。
資金調達、採用、経営管理、事業開発、ガバナンス設計、Ops整備などのすべての分野でCEOの隣で火消しと仕組み化を回す役割が求められています。
そこで「CEOの右腕」としてCEOとともに意思決定し、落ちているボールを拾いながら“事業成長のギャップ”を埋めに行く「Chief of Staff」を募集することにしました。
数年後に起業を目指す人、CxOや事業責任者を目指す人にとって、これ以上ない“疑似CEO体験”ができるポジションです。

■業務内容：
事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。
守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。
▼具体的には…
・採用・組織開発（採用戦略設計・スカウト運用・面接対応）
・オペレーション設計（業務可視化、SaaS導入、ToDo管理）
・経営管理支援（KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成）
・会議運営（経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション）
・その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも（展示会対応、PCリース、移転計画など）

■チーム構成：
CEO直下のポジションとなります。

■求める人物像：
・本質にこだわる探究心がある方
・思考の深さとスピードの両立ができる方
・自走力と推進力がある方
・困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方
・正直で誠実に向き合える方
・社会に価値を届けることにワクワクできる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・戦略コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
・曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢

■歓迎要件：
・経営企画、BizOps、採用業務の経験
・スタートアップでのインターンまたは業務経験
・将来的に起業や経営に携わりたいという意志

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-30-15
勤務地最寄駅：中央・総武線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■週に1回、オフィス出社し全体ミーティングを実施していますが、それ以外はリモート勤務を実施しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月45時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇