掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社アスプコミュニケーションズ

【富山】Webディレクター/東証プライム市場上場グループの安定企業/中途入社活躍中/長く安定◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富山】Webディレクター/東証プライム市場上場グループの安定企業/中途入社活躍中/長く安定◎

【東証一部上場グループのWebディレクターとしてお客様の企業ホームページの制作と更新をする仕事に携わります】

■職務内容:
上場企業を中心とした顧客のコーポレートサイト構築に関する制作進行管理、ディレクション業務。企業ホームページの制作にあたりWebサイト全体の方向性やスケジュール等を調整する「ディレクター」を担当いただきます。ホームページ作成にあたりHTML・CSSを記述して実際のページを組み立てる「コーダー」サイトのレイアウトやパーツなど見た目をつくる「デザイン」などと協力してお客様からのデザインニーズに応えれるよう、企画段階からディスカッションを交えグループ全体のチームワークを大切にしています。

■組織構成:
Web制作部は約60名の組織で社員の平均年齢は35歳で幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。1日の所定労働時間7時間30分に対して、月の残業時間の平均は20時間程度と働きやすい環境があります。また、年間休日は121日となります。(別途、特別休暇5日あり)

■キャリアステップ:
マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。

■当社の魅力:
(1)1930年創業(東証プライム市場上場)から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。富山での就業ながら、上場企業の案件に携われます。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が同社の顧客でありそのシェアは60%にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。
(2)充実した福利厚生:育休産休制度(取得率100%)、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクターの実務経験2年以上
・UI/UX、Webアクセシビリティを踏まえてWebサイトの全体構成・情報設計ができること
・クライアント、社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りプロジェクトの進行管理ができること

■歓迎要件
・CMSの運用・更新の経験
・デザイン・コーディング・JavaScriptの知識、GA4でのアクセス解析に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市婦中町島本郷10-8
勤務地最寄駅:高山本線/婦中鵜坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

-

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月の平均残業時間は20時間程度(繁忙期は40時間を超える場合有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
-

給与

<予定年収>
410万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■想定年収:時間外手当、賞与込み■月給:時間外手当は全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:-
家族手当:-
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、コンプライアンス研修、役職者研修等
指定資格取得祝金支給、各種通信教育

<その他補足>
◆制度:慶弔見舞金制度、財形預金制度、社員持株会、福利厚生倶楽部加入(宿泊補助券配布等)
◆親睦会:慰労会、バーベキュー、X'masパーティー
◆各種サークル:野球、ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(但し、年間約4日程度の土曜出勤がありますが、平日に振りかえて休日取得していただきます)、祝日、年末年始(5日)
特別休暇5日あり

会社概要

事業概要

■概要:
ディスクロージャー(上場企業から投資家に向けての情報開示)実務を支援する株式会社プロネクサス(プライム市場上場)の100%出資子会社として1989年12月に誕生しました。1997年には富山県の頭脳立地集積拠点である「富山イノベーションパーク」に社屋を構え、コンテンツ制作、開示書類作成システムの開発・運用、お客様サポート、ウェブサイトやIRツールの企画制作、ネットワークシステムの運営など「情報処理の専門会社」として事業領域を拡大しています。
■組織:
・グループ企業:http://www.asp-communications.co.jp/company/group.html
・当社組織図:http://www.asp-communications.co.jp/company/organogram.html
■事業概要:
プロネクサスグループの制作の中核として、以下の事業を展開しています。
(1)システムサポート:システム開発、インフラ構築
(2)コンテンツ制作:デザイン、開示コンテンツ制作、Webコンテンツ制作、校正
(3)お客様サポート:進行サポート、システム操作サポート
■グループ概要:
プロネクサスグループは、上場企業や投資信託等の投資家向け情報開示を裏方でサポートしているグループです。資本市場において企業の情報開示・IRを支援するインフラ的役割を担っています。独自の市場を開拓。企業資金調達に係る有価証券の制作と企業情報開示に関するコンサルティング、資料・情報提供から企画・提案、コンテンツの制作、発信、ファイリングに至るまで、あらゆる媒体を駆使してディスクロージャー実務を支援しており、一社で全てに対応できる日本で唯一の専門会社としての地位を築き上げています。国内の上場企業約3700社の内、約2300社が同社の顧客であり、そのシェアは60%にもなります。
■数字で見るアスプコミュニケーションズ:
上場企業シェア60%/男女比男性42%・女性58%/新卒64%・中途36%/育休取得率100%です。
■社風:
社員の平均年齢が35歳と若く、職場の雰囲気も明るく活気にあふれています。業務に必要な知識、技術の研修や新しい分野に挑戦できる機会を増やすなど、個性を尊重しながら業務スキルの向上と、モチベーションの向上に取り組んでいます。

所在地

〒939-2708
富山県富山市婦中町島本郷10-8

設立
1989年12月
従業員数
452名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013452751

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