社会福祉法人檸檬会
【大阪】エリアマネージャー職★リモート可／年休122日でWLB◎／ソーシャルインクルージョンの推進★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SV・マネジメント経験を活かす／福祉施設のエリアマネージャー／リモート・直行直帰可能】
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。
■業務概要
エリアマネージャーとして、複数の施設の運営管理、施設長とのコミュニケーション、クレーム対応、および自治体との折衝を行います。施設訪問時は直行直帰が基本で、その他の日はリモートワークが中心です。
■業務詳細
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
一人20～30施設を目安に担当いただきます。
利用者ファースト、パートナーファーストの志向性の方が多いため、トップダウンではなく合意形成を取りながら進めていきます。
施設訪問は毎日ではありませんが、施設に行く際は直行直帰が主となります。
■組織構成
本部長1名、専任担当4名
下記の経験をお持ちの方が在籍しています。
保育業界でSV経験あり／飲食経験、園長先生経験あり／管理部門経験あり（メーカー）
■企業風土／カルチャー
トップダウンではなく合意形成を重視する風土のため調整力・コミュニケーション力が重要となります。
■ポジションの重要性
複数拠点のマネジメントを行う重要なポジションであり、利用者と職員のニーズを理解し、運営を円滑に進める役割を担います。
■働く環境
リモートワーク・直行直帰可能：
施設訪問や会議等、オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら働く環境を整えております。
▼その他アピールポイント
・充実の研修制度でスキルアップを目指せます
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
・異業種、ブランクのある方、福祉業界の経験がない方等、多様な人材を歓迎いたします
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・年間休日数の増設)
・育休・産休取得を推奨。誰にとっても働きやすい職場を目指しています！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・SVのご経験をお持ちの方
＼こんな方をお待ちしています！／
■受け身ではなく自主性をもって業務に取り組める方
■新しい事業や福祉に興味関心がある方
■自分なりの意見やアイデアを提案できる方
■自分で優先順位を考えて、スケジュールをコントロールできる方
勤務地
大阪本部
住所：大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はあります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■シフトは前月に決定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円
＜月額＞
416,666円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して決定します
■昇給：年1回（8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円
住宅手当：諸条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上※規定有
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場にてOJTを行います
・資格取得支援金制度
・海外研修
＜その他補足＞
・介護支援手当
・表彰制度
・リロクラブ加入（各種優待割引券など特典多数）
・有名テーマパークリゾート優待
・慶弔金（結婚・出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービスなど）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
基本日祝がお休みです（年数回土曜出勤有）
慶弔・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）・介護休暇、産前産後休暇、育児休業
■月間休日9～12日／シフト制
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・第二種社会福祉事業
・保育所の経営（認可保育園、公立保育園の移管）
・地域子育て支援拠点事業の経営（子育て支援センター）
・放課後児童健全育成事業の経営（放課後等デイサービス）
・児童厚生施設の経営（総合福祉センター）
・障害福祉サービス事業の経営（就労移行支援）
・幼保連携型認定こども園の経営（認定こども園、公立保育園の移管）
・小規模保育事業の経営（小規模保育園）
・障害児事業の経営（児童発達支援）
・病児保育事業の経営（認可保育園）
■事業の特徴：
（1）保育・小規模保育事業（レイモンド・チルドレン）…社会福祉法人檸檬会の中核を担う事業として、認可保育園・認定こども園の運営を行っています。深刻化する待機児童問題に対し、その解消を法人の使命と考え、積極的な施設運営を進めています。また、利用者の多様なニーズに応えるため、0～2歳児を対象とした小規模保育施設の運営も行っています。
（2）学童保育事業（レイモンド学童クラブ）…小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。
（3）就労移行支援事業（リーモ）…障がい者雇用に積極的に取り組む企業が増える一方、就労を希望する方へのサポートが遅れています。檸檬会では役所や病院、ハローワーク等の関連機関と連携しながら、一人ひとりの個性に合った就職活動をサポートしています。- 所在地
〒649-6432
和歌山県紀の川市古和田240- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 1,760名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
