株式会社メソドロジック

HRマネージャー※SHIFTグループ／経営に近い立場で人事制度や採用の上流に携わる／残業5h未満

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～東証プライム上場SHIFTグループで事業安定性◎/経営に近い立場で人事制度や採用の上流に挑戦可/有休消化率100%・残業月平均5h～

■採用背景：
当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っているITコンサルティング企業です。米国の最先端技術とのパートナーシップ締結を通じてデータ領域で成長を遂げており、データガバナンスのマーケットも年平均成長率20％弱で推移している状況のため、今後も継続的に案件が増加する見込みです。
組織・事業の拡大を支えるバックオフィスとして、当社の人事・労務・採用をリードいただける方を募集します。

■業務内容：
メソドロジックのバックオフィスは、少数精鋭でスモールな組織となっております。ゆえに、一人一人の裁量も大きく、様々な人事施策を主体的に思案・実行可能です。本ポジションでは、人事・労務・採用領域をお任せいたします。会社経営、事業成?の観点を持ち、連動性の高い人事施策を実行いただき、会社の成?に寄与していただきます。
[業務詳細]
▽労務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就業規則や社内規程の整備
・社員からの労務相談対応
・労働法や関連法令に基づく対応
▽人事・採用
・採用戦略立案、DR運用、エージェント対応
・求人票作成、応募者管理、面接調整・実施
・内定者フォロー、入社手続き
・人材開発・教育施策の企画・実行
幅広い業務に携わることができますが、会社の状況に合わせて人事課題を抽出し、課題ごとにプライオリティをつけて動いていただくイメージで想定しております。

■ポジションの魅力：
◎リモート可、フルフレックス
◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月
◎フラットな組織の為、マネジメントや肩書を気にしながら仕事をする事はありません。成果をしっかりくみ取り、活躍に見合った収入が得られる報酬制度が採用されています。
◎スモールなバックオフィス体制であるがゆえに、裁量が大きく、経営に近い立場で人事施策を検討可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業での労務・採用の実務経験3年以上
・エンジニア採用経験3年以上

■歓迎条件：
・社会保険労務士やキャリアコンサルタント資格保有
・ベンチャー・成?企業での人事経験
・複数名のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※担当プロジェクトにより終業時間が多少前後します。※残業：月平均5時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の待遇の変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（IT系資格取得時の費用を負担）
書籍購入費の負担

＜その他補足＞
副業OK
社内禁煙
私服勤務OK
時短勤務制度
在宅勤務・リモートワーク対応
各種奨励金制度（社員紹介、勤続年数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり）