掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社OKIプロサーブ

【埼玉/本庄】OKIグループ各社の経理業務担当◇フレックスタイム制/残業20h以内#25OPS-11

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/本庄】OKIグループ各社の経理業務担当◇フレックスタイム制/残業20h以内#25OPS-11

【OKIグループのシェアード会社としてグループ各社の経理業務をお任せ致します/東証プライム上場の沖電気工業グループ/平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】

■業務内容:OKIグループ各社の経理業務を支えるシェアードサービス部門にて、決算処理や税務対応、監査業務などを中心にご担当いただきます。グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献できるポジションです。

■業務詳細:
・月次/四半期/年次決算業務
・原価管理、税務対応および申告業務
・内部統制を含む監査対応
・業務標準化・効率化の提案と実行
・シェアード業務拡大に向けた提案資料の作成

※業務内訳の参考※
・OKIグループ会社の経理業務全般(85%)
・シェアード業務拡大に向けた推進(5%)
・標準化、効率化検討(10%)

■組織構成:現在12名体制(男性8名、女性4名)で構成されており、本庄地区には2名が勤務しています。拠点は芝浦・本庄・高崎にあり、それぞれが責任を持って業務を遂行しています。

■募集背景:OKIグループ各社からのシェアード業務の受託拡大に伴い、経理業務の標準化・効率化を推進するための体制強化を目的として採用を行っております。

■トピックス:RPAや生成AIなどの最新技術を活用し、業務の標準化・効率化を積極的に進めています。

■キャリアパス:数年ごとのローテーションを通じて、OKIグループの経理業務全体を習得いただきます。なお、本庄地区限定や北関東地区(本庄または高崎)限定での勤務をご希望の場合は、ローテーションなしのキャリア形成も可能です。

■研修環境:会計知識向上のための各種研修制度が整っており、自己成長を支援する環境が整っています。

■就業環境:テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です。出勤時の服装は自由で、就業時には指定のブルゾンを着用いただきます。職場のコミュニケーションも良好で、働きやすい環境です。

■当社の魅力:当社はOKIグループの経理シェアードサービスを担う中核部門として、グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献しています。会計の専門性を高めながら、グループ全体の経営を支えるやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者

■歓迎条件:
・税務業務経験3年以上(法人税および地方税の申告業務、消費税申告など)

勤務地

<勤務地詳細>
OKI本庄工場
住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月20時間程度(繁忙時期は平均時間より増える場合があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
520万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月30時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

■詳細
 主な提供サービス
 ・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
  各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013452885

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