友工商事株式会社
【名古屋】住宅設備機器の法人営業※建材・管工機材◆年休121日/土日祝休◆東証プライム上場の子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場のユアサ商事100%出資子会社/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤可~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
住宅設備に使用する水道資材と住宅資材など設備機器に関する法人営業をお任せ致します。
■業務詳細:
基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。
(1)工務店、設備、水道工事会社に対して配送・既存営業
(2)新規開拓営業
(3)見積書作成等の事務処理
<商材>:住宅・水道に関わるすべて設備(建材、付帯設備・管工機材)
<担当社数>:平均20~25社程度
<担当エリア>:名古屋市中心とその周辺地域(基本出張無)
<営業手法>:顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案
※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。
■働く環境:
・年間休日121日/残業月平均18時間程度
・転勤 本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤可能
・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能
■組織構成:
・営業2名(30代・40代50代)
・配送担当1名
・業務管理1名(60代の方嘱託社員)
・事務担当2名(女性の方在籍)
■キャリアアップ:
成果・行動により正当に評価頂ける環境です。
一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長とステップアップ可能
・入社2年/主任/450万
・入社4年/係長/500万
・入社10年/所長/600万~650万
■特徴・魅力:
東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。
TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニックなど様々なメーカーとの取引があり、衛生陶器、水栓金具、住宅設備機器や、クボタシーアイ、三菱樹脂などの塩ビパイプ・排水マス継手・その他化製品を卸しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・営業経験者(個人・法人問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・住宅設備関連の営業経験者
・建設資材の営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋営業所
住所: 愛知県名古屋市天白区大坪一丁目906番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
幹部候補の方には、他地域の営業を経験していただくため、転勤の可能性はあり。本人考慮の上決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業実態:月18時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,700円~244,200円
固定残業手当/月:33,300円~41,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,000円~286,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 計3.8ヶ月分(前年度実績)
※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。
※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(自宅より勤務地まで片道1.5キロ以上)
家族手当:配偶者7,000円 子一人につき3,000円
住宅手当:世帯主対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後
<定年>
60歳
再雇用制度あり。 (上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
慶弔金(結婚、出産、葬儀等)
車通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日祝休み)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産育休休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
水道資材や住宅設備機器などの卸販売業務を行っています。取扱い商品はTOTOやLIXILタカラスタンダード・クリナップ・パナソニックなど様々なメーカーの商品を取り扱っています。
■事業詳細:
取り扱う商品は、TOTOやLIXILなどの衛生陶器、タカラスタンダードやクリナップなどの住宅設備機器、クボタシーアイ三菱樹脂などの塩ビパイプ・排水マス継手・その他化製品を卸しています。他にもポンプ、送風機、排水金物、マンホールボックス、汎用バルブ、特殊弁、保温材、遮音材各種テープなど多種多様な商材を販売しています。
■事業方針:
「人と環境の調和を原点として、水と住まいをテーマ、より快適な生活空間を目指します。」を企業理念に掲げ、水と住まいに関わる幅広い商品を販売しています。
環境保全・品質優先を徹底しており、創造的な企業への飛躍を目指しています。
■企業構成・事業所:
全国に16ヶ所(関東地区1ヶ所、中部地区3ヶ所、近畿地区4ヶ所、中国地区3ヶ所、九州地区5ヶ所)あります。
■特徴・魅力:
東証プライム市場上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。全国15ヶ所に営業所があり、それぞれの地区に根付いた住宅メーカーやリフォーム会社に商材の販売をおこなっています。
中途採用の方が多く、安心して就業していただけます。- 所在地
〒542-8660
大阪府大阪市中央区南船場2-4-12- 設立
- 1964年9月
- 従業員数
- 113名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://yuko-s.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.