小林工業株式会社
【群馬/前橋市】土木施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～地域に根付く歴史／創業145年の技術／土木施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～
■採用背景
施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎
■担当業務詳細
・現場監督として土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般
【具体的に】
書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。
現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。
・担当エリア：群馬県内が中心です
※夜勤は基本ありませんが、前年度1件発生しているため案件によっては発生の可能性がございます。
■配属部署
土木本部に配属します。18名（20代～50代）の社員が活躍しています。
■キャリア形成とスキルアップについて
入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。
技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。
■特徴・魅力
・創業145年の老舗企業
地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。
・豊富な人材育成制度
入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。
・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担）
・福利厚生
ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。
・全社員の活躍
年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。
・DX推進
建設DX先進的な取り組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（タイピング/Word/Excel）
・実務経験5年以上もしくは施工管理の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・建設業界経験者
・有資格者優遇（施工管理技士：1級・2級）
勤務地
本社
住所：群馬県前橋市表町2-11-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
278,000円～508,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額18,000円まで
家族手当：月額4,000~22,000円
住宅手当：月額10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上から支給／再雇用制度あり：上限65歳
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・建築、土木入職時研修
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・子育て支援制度
・財形
・社員持ち株会
・スマートフォン、PC支給
・役職手当、資格手当
・社員旅行（隔年）
・懇親会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
・土曜（第2・第3・第4・第5週）、日曜日、祝日
・年末年始、GW、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 総合建設業
・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理
・不動産売買など
■会社概要：
・明治13年（1880年）創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。
・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。
■企業理念・モットー：
・社是：『誠実』何事にも挑戦する精神と実践する信念を持ち、誠実で在り続けます。
・経営理念
（1）地域に愛される企業として、常に安全・安心に貢献し、未来の価値ある社会基盤を創造します。
（2）お客様の夢を実現するために、ともに歩むベストパートナーであり続けます。
（3）地域社会から認められ、将来に一層の期待が持てる活気ある企業であり続けます。
（4）お互いに信頼し合い、共に働く喜びと成長の機会を分かち合います。
■その他：
これから先150年、200年と継続発展するために、これまで築きあげてきた"ブランド力"を更に高め、お客様に一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し邁進していきたいと考えております。- 所在地
〒371-0024
群馬県前橋市表町2-11-8- 設立
- 1944年3月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
