掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

ハコベル株式会社

【東京】ソリューション営業◆物流マッチングプラットフォーム◆フレックス/在宅可◆物流のDX推進

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】ソリューション営業◆物流マッチングプラットフォーム◆フレックス/在宅可◆物流のDX推進

\おすすめポイント/
◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ
◎残業20h/育児休暇実績あり/福利厚生充実/土日祝休/年休123日

■ポジションのミッション:
顧客へのソリューション提案による売上拡大

■業務内容:
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

■業務の流れ:
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討~提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ~承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

■営業スタイル:
◇1人あたりの担当社数:30社程度
◇商談方法:対面50%、オンライン・電話50%
◇担当顧客の詳細(業界や規模感):全国規模の会社様から地場の中小企業まで幅広く対応
◇新規/既存割合:新規2割、既存8割程度

■配属先情報:
配属される軽貨物事業部営業グループは、20代~30代の社員が活躍中しています。
入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。

■ポジションの魅力:
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運送業界・物流業界でのご経験がある方
 ※営業ではなく現場経験でも構いません。

■歓迎条件:
・提案営業のご経験がある方
・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
※週1~2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり
※出社頻度:週3~4程度を想定
※出張頻度:往訪週2~3件(目安)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00~16:00
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,511円~235,265円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:85,182円~110,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,693円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:ライフプラン手当(一律支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援
■OJT制度

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)/夏季・年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

設立
2022年8月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013453026

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