リンカーズ株式会社
【テックリード】SaaS型ビジネスマッチングサービス/グロース上場/フレックス/リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
自社サービスのテックリードとして、システムの設計・改善や開発を推進しつつ、メンバーの育成やステークホルダーとの連携まで担っていただきます。技術的負債の解消から新サービスの構築まで幅広くリードし、事業拡大を技術面から支える中核的な存在として活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
・開発チームや社内ステークホルダーとのコミュニケーション
・チームへの技術的なメンタリングやコードレビューの実施
・既存システムの過去の技術的負債回収を含めた、再設計・リファクタリングのリード
・ビジネス拡大に向けた開発プロジェクトの横断的な参画・技術的側面のリード
・サービス強化のための新規サブシステム設計・構築のリード
・新規メンバーの採用活動への参加(技術的評価)
■開発環境:
<開発言語>
・Ruby, Python (3系), TypeScript
<フレームワーク・ライブラリ>
・Ruby on Rails, Sidekiq, FastAPI, Vue.js
<データベース・ミドルウェア>
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Keycloak
<インフラ・実行環境>
・クラウド:AWS, GCP
・ コンテナ技術:Docker
<開発・業務支援ツール>
・ソースコード管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI
・モニタリング・エラー監視: Datadog, Rollbar
・AIコーディング支援:GitHub Copilot, Gemini (全社で法人契約)
・タスク管理:Jira
・コミュニケーション: Slack, Chatwork, Google Workspace
<エディタ>
・VSCode, RubyMine, Cursor など、使い慣れたエディタを申請により柔軟に選択可。
■魅力:
開発チームでは、互いの意見を尊重し、全員で目標に向かう協調性を大切にしています。技術的な課題だけでなく、ビジネス視点での意見交換も活発なため、技術領域にとどまらない範囲まで視座を高めることができます。自分のアイデアを形にするだけでなく、チーム全体の成長に貢献できる、チーム力の楽しさを感じられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、すべての条件を満たす方。
・開発メンバーおよび社内ステークホルダーへの提案・合意形成の経験
・プロダクトの設計経験
・設計を俯瞰したレビュー経験
・収益性や費用対効果を考慮した開発・改善を提案、推進した経験
・プロダクトの構築経験
・営利活動を念頭においた意思決定を実施した経験
■歓迎条件:
・プロダクトの運用・保守経験
・プロダクトの再設計・リファクタリング経験
・採用活動の経験
<語学補足>
日本語能力:N1レベルまたはそれに準ずる経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可(ただし打ち合わせ等で出社が必要となる場合があります)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇面に差異はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):433,000円~618,600円
固定残業手当/月:150,400円~214,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,400円~833,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(8月)
賞与:決算賞与(支払い実績有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
<その他補足>
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク(要事前申請)
・社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:有給・年末年始・リフレッシュ・慶弔特別・育児・介護・産前産後・アニバーサリー・永年勤続休暇
※有給:入社時期による
※リフレッシュ休暇:平日最大5日間連続での休暇取得推奨。入社時期による。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:リンカーズは、ものづくりの現場課題のソリューションとして、オープンイノベーションを推進させるビジネスマッチングサービスを提供しています。
1) ベストなものづくりパートナーを探索する「 Linkers Sourcing 」サービス
2) 新技術のユーザー開拓をサポートする「 Linkers Marketing 」サービス
3) 世界の最新技術動向を調査する「 Linkers Research 」サービス
4) ビジネスマッチングシステム「 LFB( Linkers for BANK/Linkers for Business )」サービス
5) 最適な調達・購買先を探索する「 Linkers Trading 」サービス
6)異業種ものづくり企業同士の出会いを実現するWeb展示会「TechMesse」サービス
7)技術・サービスのプロモーションイベントをトータルコーディネート「TechMesseAcademy」サービス
■ミッション「マッチングで世界を変える」:「完成に必要な最後の1ピースだけがどうしても見つからない」事情でお蔵入りになってしまう事案が日本には数多くあるなか、その1ピースにあたる知られざる技術情報を、業界に精通した産業コーディネーターの「目利き」と、ITを活用した高精度な探索システムで探し出し結びつける、技術のマッチングプラットフォームを提供しています。企業と企業の出会いのあり方を見直し、これまでは叶わなかった最適なマッチングを提供することで、イノベーションが頻発する新たな産業のしくみを、国内外に築いています。
■『日本ものづくり株式会社』構想~小さな企業を、オールジャパンでバックアップして世界で戦える企業に育てる~:大きな可能性を秘めた日本の中小企業が国境を越えて世界で勝負するには、様々な障害があります。「言葉が通じない」「資本が足りない」「人材が集まらない」―こうしたボトルネックをワンストップで解決するには、オールジャパンのバックアップが必要です。さまざまな金融機関や政府、地方自治体をまきこみ、盤石な態勢を作っていくこと。それが、リンカーズがゴールに見据えている“日本ものづくり株式会社”であり、リンカーズを主軸とした「インダストリー4.0」時代の成長シナリオです。私たちはその大きなゴールを目指し、日々邁進してまいります。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 245百万円
- 売上高
1,412百万円
- 経常利益
- 63百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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