掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

生晃栄養薬品株式会社

【福井/若狭】品質管理 ※年休125日/土日祝休み/ポポンSプラスなどの医薬品受託開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福井/若狭】品質管理 ※年休125日/土日祝休み/ポポンSプラスなどの医薬品受託開発

【経験者歓迎!/年休125日/残業月20H以下/転勤なし/大手製薬会社とのお取引多数】
■業務内容:
同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。
同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務
・検査結果のとりまとめ、レポーティング
・不具合発生時の対応
・品質管理体制の強化/業務フローの検討
・試薬・試験機器・器具の管理 など

■入社後の流れ:
入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。
分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。

■働き方/社風:
・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。
・同社では、経営において重要になるのは、「人(社員)」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。
・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。

■若狭工場について:
・内服固形製剤の秤量~充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。

■同社の特徴:
同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品に関わる品質管理または、分析業務経験を有する方(目安3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
若狭工場
住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7
勤務地最寄駅:JR小浜線/上中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験を考慮し、支給致します。
■昇給:年1回
■賞与:7月、12月(+期末賞与)※期末賞与は業績による
    支給月数:3.0~3.5ヶ月
■手当:役職手当、資格手当
    ※別途 薬剤師手当:40,000円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(通勤距離に応じて)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助:1万5000円~2万1000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上 また再雇用による雇用延長あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

<その他補足>
・社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやBBQイベントなど、積極的に行っています。
・地元 福井県の社会人サッカーチーム「福井ユナイテッドFC」のパートナー企業として応援しています!
・昼食支給:会社負担で毎日お弁当を支給しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み(会社カレンダーにより祝日出勤がございます)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(いずれも7日~9日間程度)

会社概要

事業概要

【企業紹介】
生晃栄養薬品株式会社の生い立ちは、1941年10月に、前会長の故 蔵野久一氏が「日本海水産化学」の名称で個人創業し、肝油の製造販売を始めたことにあります。
1947年に組織を一変し「生晃栄養薬品株式会社」として再出発いたしました。その後も絶えず生産技術の向上、新たな設備を導入し、ソフトカプセルの製造、大手・中堅製薬会社からの錠剤の糖衣加工の受託など、現在の会社の基礎を確立して参りました。以降、福井県若狭町に新工場を建設する等、最新設備の導入を進めるとともに、高度な製剤技術力とGMP対応により、内服固形製剤を中心とする医薬品の受託加工に注力してきました。特に、2006年3月の若狭工場総合製剤棟新設以来、一貫製造品主体に大手製薬会社からの医薬品受託生産を進めております。2016年3月には、当社最大規模となる最新鋭の工場が完成するなど、積極的な設備増強を行っています。
また、当社の社章にあるように、得意先、経営者、従業員が相互信頼し、社員が誠実・努力・感謝をモットーに、新しい時代へ向けて、常により高度な技術の習得を心掛け、切磋琢磨し、優良な医薬品の製造という点で社会へ奉仕する気持ちを持ち続けることを企業の基本方針としています。

【経営理念】
「人の健康と幸せに貢献する。」
医薬品メーカーとして、常に新しい知識の吸収と研究に取り組み、国内において独自の製剤技術と製品の企画開発力で、医薬品メーカーとして確固たる地盤と信用を築き上げてきました。今後も医療業界のニーズに技術開発力で応えていく次第です。世界の人々の医療の一翼を担っている誇りを胸に、新世紀の健康を追求していきます。

所在地

〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

設立
1947年10月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
69百万円
売上高

5,700百万円

経常利益
400百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013455400

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