KDDI株式会社

(SB218)社会インフラ産業に対する法人営業＜主に電力・エネルギー・運輸（陸海空）業界＞

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＜職務概要＞
日本を代表する社会インフラ企業に対し、アカウントセールスとしてご活躍いただきます。
KDDIサービスの提供やパートナー企業様との多彩な連携を通じた、お客さまへの課題解決型営業となります。
5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、お客さまである顧客企業のDXをご支援する『パートナー』としての活動をお任せします。

＜職務内容＞
主にエネルギー業界（電力・石油・ガス等）や陸・海・空の大手運輸系法人企業に対して、業界課題の理解、お客さまの現場～経営課題に至るまでの現状を把握し、お客さまと共に新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案～構築に至るプレセールス活動全般をリードいただきます。

また、KDDIの5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い幅広く関連するメーカーやSI・NIなどのパートナー企業様と共に、事業変革・新事業創出にチャレンジするお客さまを支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待します。

＜魅力・アピールポイント＞
・顧客に寄り添った課題解決型、また包括的なICT・DXの営業提案を行う事により、通信のみならず広範囲での法人ビジネスに対する知識・経験を得ることができる
・重要な社会インフラ企業群を相対する営業活動により、社会的な貢献や、各種メディアに取り上げられるような案件を担うことも可能であり、仕事に対する強いやりがいを得ることができる

KDDIは、全世界に跨るインフラ、光ファイバーやセルラーネットワークを長期に渡って支え、守り、オペレーションしてきました。
安全・安心にこだわり、長い歴史がありながらも新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
『通信』はモノのように、触ったり、目で見ることはできません。
ただし、その分何色にも色を変え、世界中のどんなお客さまにもお役に立てる無限の可能性を持っています。
この無限の可能性と、マルチメーカー・マルチベンダーで多様なパートナー企業様と連携、切磋琢磨しながら、お客さまのやりたいことをプロジェクトの中心的な存在でリードする、そんなワクワク経験を私たちと一緒にしませんか？

＜組織ミッション＞
私たちはサービスやソリューションのご提供に留まらず、お客さまと共に成長しながら社会課題解決へ挑戦します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・直販法人営業としてのアカウントセールス経験を有し、ソリューション営業、もしくはそれに準ずる営業技術支援（セールスエンジニア）を行った経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
・SI、NW、セキュリティ、クラウド（IaaS、SaaS、DaaS、IDaaSなど）の各領域での営業実務
・AWS、Azureなどの各種クラウド系サービスの資格保有者
・ビジネス基礎レベルの英会話が可能

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
新高輪本社（25年4月～）
住所：東京都港区高輪２丁目２１番１号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）