KDDI株式会社

(TI205)ITシステム開発における生成AI活用導入・推進担当

---

＜職務概要＞
配属予定の組織では、KDDIの経営基盤を支える数多くのITシステムの開発を行っています。
AI技術を最大限に活用し、ITシステムの開発、保守、運用における業務プロセス改革を推進するプロジェクトに参加していただきます。
このプロジェクト内では、ITシステムの開発生産性と品質の向上を目指し、施策の立案および実行を担当していただきます。

＜職務内容＞
下記業務を通じて生成AIの導入と活用を推進し、組織全体のITシステムの効率化と高度化を目指していただきます。
■生成AIの新技術導入
（1）AIエージェント技術を用いた複数システム間の仕様調査、技術導入およびその検証
・AIエージェント技術を活用し、複数のシステム間での仕様調査を実施する
・新技術の導入とその検証を行い、ITシステムの開発や運用の品質向上・効率化を図る

（2）RAG技術を用いた生成AIプラットフォームの機能開発
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術を活用して、生成AIプラットフォームの機能を開発する
・プラットフォームの性能向上と新機能の追加を通じて、生成AIの利便性を高める

■生成AIの活用促進
（1）ITシステム各部門への生成AI施策の展開および技術支援
・各部門に対して生成AIを活用した施策を提案し、実施するためのサポートをする
・技術的な支援を通じて、各部門が生成AI活用できる環境を構築する

（2）生成AI活用を促進するためのイベント企画や情報発信
・生成AIに関する社内イベントを企画し、社員の生成AI利用を積極的に促進する
・成功した事例を積極的に社内外へ発信し、KDDIの技術力をアピールしてプレゼンスを高める

＜魅力・アピールポイント＞
最先端の生成AI技術を活用し、世界有数のITパートナーと協力して開発を進めています。さまざまなITパートナーとの協力を通じて、最新技術情報の交換や技術検証を行い、実践的な知識を得て経験を積むことができます。
これにより、技術的な成長だけではなく、業務プロセスの効率化や新しい価値創造を実現するためのスキルを習得できます。また、AIに精通したメンバーと共に働くことで、技術的なノウハウや実務経験を得ることができ、キャリアのさらなるステップアップを図ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・AIエージェント技術の知識、実装経験
・RAG技術の理解・実装経験

加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ビジネス企画部門やシステムITパートナーなど、社内外ステークホルダーとの交渉
・ITシステム開発プロジェクトのリーダーまたは主要メンバー

＜勤務地詳細＞
ガーデンエアタワー
住所：東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）