掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

グラコ株式会社

【横浜】経理◆英語を活かせる/立ち上げチームで経理部門の中核メンバーへ/世界トップクラスのシェア

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【横浜】経理◆英語を活かせる/立ち上げチームで経理部門の中核メンバーへ/世界トップクラスのシェア

~立ち上げチームで経理部門の中核メンバーへ!/世界トップクラスの液体移送装置メーカー/グローバルERPシステム(オラクル)使用/アウトソーシングからの内製化推進/幅広い会計業務に携われる/経理部門の中核メンバー/外資系企業での経験を活かせる/研修・教育体制充実~

■概要:
世界トップクラスのシェアを誇る液体移送装装置メーカーの当社にて、経理職をお任せ致します。
8割の業務をアウトソーシングで行っておりましたが2月にアカウンタントを採用、3月には社内化させ、さらに安定的な体制を整えるため今回シニアアカウンタントを募集し、より強固な体制づくりを進めるため、チャレンジしていただける方をお待ちしています。

■業務内容
グローバルERPシステム(オラクル)を使用しています。
・銀行出納処理、送金業務(国内・海外)
・売掛金、取引先データの登録・更新等(AR)
・買掛金、未払金(AP)
・在庫、固定資産(Inventory)
・クレジット業務、固定資産のデモやローン棚卸
 ・月次、四半期、決算処理
 ・経費精算
 ・財務諸表および会計報告書
 ・法人税申告書、消費税申告書、およびその他の税務報告書作業
 ・年間予算/見通し作成
 ・内部・外部監査対応
 ・日本およびグローバル GEMA 事業部(※)とのインターフェース

母体であるグラコ社の経理業務に加え、グラコ社のグループ傘下であるスイスに本拠を置くGEMA事業部との連携が不可欠であり、両社での異なる会計基準を理解し対応することが求められます。将来的にはGEMA側の会計処理をおまかせし経理部門の基盤強化に貢献していただけることを期待しています。
 
■研修・教育体制:
・入社後3日間~1週間:入社研修(自社の知識習得、ツール・規則の学習、自社システムの説明)
・入社研修後:オラクルに慣れることからスタートし、経費精算、入金確認な日常業務をお任せしながら当社の会計処理の全体把握に努めていただきます。

■組織構成
経理部:現在2名 
アカウンティングマネージャー(50代×男性)
アカウンタント(30代男性 2月入社)
チームとしてはマネージャーを含めて3名体制を想定しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の財務・経理経験がある方
・英会話ができる方
・コミュニケーション能力とチームワーク意識のある方
・挑戦意欲のある方

■歓迎条件:
・グローバルERPシステム(オラクル)の使用経験
・グローバル企業(外資系企業)での就業経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
スコアよりコミュニケーションを重視しますので実務で英語を使用されていたり会話ができればOKです

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区早渕1-27-12
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
横浜本社勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度です。※繁忙期は30時間になる事もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
年俸制
賞与はなく、年俸÷12か月 として1か月分を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円

<月額>
541,666円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収:650 万円~850 万円
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験等を踏まえ同社規定により決定致します

■昇給:年1回 3月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。1月、6月に半年分を支給。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定に準ずる

<定年>
63歳
※再雇用制度利用者あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・Graco製品に特化した自社学習サイト、マネジメント、安全保全、情報リテラシーなど100以上のコースを学べるe-ラーニング
・検定、語学など業務に必要な資格の補助あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日数は当社カレンダーのとおり。2025年は年間休日数126日。有給休暇は規定に準じ、入社月と勤務年数により最大年間20日が付与されます。傷病休暇は年間3日付与されます。

会社概要

事業概要

■事業概要:世界トップクラスの流体ハンドリングシステムおよび塗装機器の開発・製造・販売及びサポート
・応用流体技術事業部(AFTD)
シーラント・接着剤塗布用に各種供給ポンプ、2液性材料混合供給装置などを製造販売する。その他、ホットメルト、液状シリコーンゴム、各種ポッティング用機器、CFRP材料用塗布器なども取り扱う。一方、重防食塗装・発泡断熱塗布用途としてもスローセット、ファーストセットなどを販売。
・産業用機器事業部(IPD)
仕上塗装用機器としては、低・中粘度材料、低・中吐出圧力用の塗料供給ポンプ、2液計量混合装置や 流体制御装置を取り扱う。エアレス式・AA式・静電式の各種スプレーガンも製造販売している。プロセス用機器としては、ダイヤフラムポンプやサニタリー製ポンプを取り扱っている。
・建築・建設用機器事業部 (CED)
コードレス・エアレス・スプレーヤー、電動エアレス、エンジンエアレス、テクスチャー・スプレーヤー、高圧 洗浄機、大規模用油圧式エアレス・スプレーヤー、ライン引き、手押しライナー、ロードマーカー、ライン研 削機、エアーコンプレッサーを搭載した仕上塗装機など各種、建築・建設用塗装機器を取り扱っています。
・潤滑用機器事業部(LED)
自動グリース定量塗布装置、燃料・各種オイル・不凍液系溶剤ポンプ、各種溶剤メータリングガン&バルブ、ホースリールなどを扱う。

■市場競争力:当社の製品は、特許によって保護された技術力とリピーター率の高さにより、世界シェアの60%を占め、米国本社はニューヨーク証券取引所に店頭上場を果たしました。日本においても、確固たるブランド力で、200社を越える代理店を通じて、多くの大手自動車メーカーや造船、住宅メーカーに納入実績があります。当社の製品は、普通自動車や新幹線、ビジネスビル等の塗装に使用されているだけでなく、最近では食品製造メーカーで洋菓子に生クリームを注入するために使用されるなど、多種多様に使用されており、参入マーケットが拡大しています。

所在地

〒224-0025
神奈川県横浜市都筑区早渕1-27-12

設立
1963年6月
従業員数
34名
上場市場名
その他海外市場
資本金
330百万円
平均年齢
48.35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013455430

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