SOLIZE Holdings株式会社
【半蔵門】経理プロフェッショナル※在宅・フレックス可/手当充実◎/スタンダード上場・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長企業/年間休日121日/ワークライフバランス◎/スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア~
■業務内容:
・一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。
・担当業務はご経験を考慮して決定いたしますが、一般会計業務に加え、月次決算、四半期決算、期末決算の決算処理業務をご対応いただきます。また将来的には、ご自身の関心や希望に応じて連結決算業務やM&A関連業務等に関与いただくことも可能です。
・債権管理、債務管理、固定資産管理等の一般会計業務
・各勘定残高の〆処理、残高確認対応といった決算業務全般や、連結決算業務補助、与信管理対応、部署横断業務等
・経理の視点で事業部門への指導、経理部内の業務効率化
■組織構成:
経理部は10名程度在籍しており、30代の方を中心に構成されております。
男女比は6:4で男性が多めです。
活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。
■働き方:
在宅勤務は週に2回程度となっており、フレックスも利用可能ですので、ご本人の状況により柔軟に業務を進めていただくことが可能です。
残業時間は月平均20~30時間程度。
決算期は30時間を超える月もございますが、36協定に則り適切に残業時間は管理されております。
■やりがい:
当社は2025年7月に会社分割をしたため、子会社の経理業務を会計事務所に任せるのではなくご自身で担当することが出来ます。
このタイミングでの参画は、キャリアアップや経理関連業務の専門性を高めることにもつながります。
■当社について:
・2024年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。グループ全体のコーポレート機能を担う当社では、各事業会社の専門性を最大限に活かす体制を整え、経営基盤の強化を進めています。
・本ポジションでは、グループの成長と変革を支える経理部門の中核メンバーとして、実務だけでなく業務改善にも積極的に関与いただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・事業会社又は会計事務所の経理実務経験:5年以上
・四半期・年次決算業務や連結業務、子会社管理 等のご経験のある方
■歓迎条件:
・会計事務所でのご経験のある方
・日商簿記2級以上か、同等スキルをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※居住地から近隣のオフィスで勤務いただけます。
※業務に慣れていただいた後はリモートワークを活用可能ですが、週3回程度の出社対応はあり、オフィス近隣に居住いただく必要がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:なし
<試用期間>
3ヶ月
・処遇の変更なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~571,000円
<月給>
320,000円~571,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与と残業代(20~30時間相当)を含む想定です。
・昇給、昇格:年1回
・賞与:年2回(2月、8月)
■諸手当その他:
※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別な時間外勤務手当、在宅勤務手当、出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:・社会保険完備(団体長期障害所得補償保険)
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング
<その他補足>
・確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)など
■休暇/休業:
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始、夏季、ゴールデンウィーク
会社概要
- 事業概要
■概要:コンサルティング、オンサイト開発支援、オフサイト開発受託、3Dプリント試作、最終製品製作、3Dプリンター装置導入支援
■事業内容:
◇変革コンサルティング:暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献。
◇デザイン& シミュレーション:ものづくりの現場、志向性、課題を深く理解したうえで、デザインフィジビリティから設計構想、モデル化、他部門折衝、CAE、生技性の確認・検討、作図・出図までの開発フローに、エンジニアリングとソリューションを提供。高効率な製品開発力、構造・機構・熱流体・電磁界解析、環境シミュレーションの高い技術も持ち、さらに幅広い領域におけるデジタルものづくりの進展に貢献。
◇ソフトウェア&シミュレーション:ソフトウェア・システム開発、バーチャル環境でのシミュレーションによるモデルベース開発を、より広い領域のお客さまに提供し、無駄や手戻りのない開発プロセスを浸透させる。熱マネジメントやEV、自動運転などの開発に特に強みを持つ。自動車の複雑な制御に取り組むことで培った数理モデル活用技術は、他分野の製品開発や社会課題の解決にも力を発揮。デジタルものづくりを支えるソフトウェア開発支援から、第三者検証、国際規格適合コンサルティングまでをサポート。
◇デジタルものづくり・3Dプリンター装置導入:多品種少量生産のニーズに対応し、さらに豊富なノウハウを活用して、前工程、後工程についても最適解を提案。製品の企画段階からの相談にも応じ、デジタルものづくりをお客さまと共に創造。適用部品や材料の選定、3Dプリンターの能力を活かした製品設計、プロセス設計、解析、実験・評価、造形用データ作成、出力されたものを仕上げていく後工程、設備メンテナンスまで、お客さまのものづくりに伴走。
◇GX:LCA(ライフサイクルアセスメント)やLCE(ライフサイクルエンジニアリング)のスキルや考え方を身に付けたエンジニアが、設計製造の現場での実践を推進。カーボンニュートラルを目指した製品開発プロセスへの変革の支援や、資源消費を最小化する製品やサービスの開発に取り組み、製造業のグリーントランスフォーメーションの実現を目指す。
◇SOLIZEテクノロジーラボ:技術人材の育成、技術開発- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 2,167名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 売上高
22,713百万円
- 平均年齢
- 35.99歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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