掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

日鉄物産株式会社

【日本橋】ブリキ製品の輸出営業担当/世界各国◆日本での取扱高トップクラスシェア◆土日祝休◆フレックス

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求人詳細

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仕事内容

【日本橋】ブリキ製品の輸出営業担当/世界各国◆日本での取扱高トップクラスシェア◆土日祝休◆フレックス

◆日本の商社の中でも高いシェアを誇る当社のブリキ取扱高/世界各国で需要あり/経験が少ない方も丁寧な指導があるので安心/フレックス/男性育児休業など福利厚生◎◆

■業務概要:
◎鉄鋼製品であるブリキ製品の世界各国の需要家への輸出営業業務
(輸出先:北米・中南米 40%、東南アジア 30%、豪州・欧州・中東 30%)
◎担当地域・客先毎の販売戦略・事業計画の策定・実行
◎既存/新規需要家の与信管理、商談、契約実務、発注業務、物流手配、債権管理・回収等

■業務の特徴:
◇ブリキは缶詰・飲料などの食品パッケージとして使用され、鉄鋼製品の中でも特に消費生活との結びつきが強く、仕事を身近で実感できることが特徴です。
◇当社のブリキ取扱高は日本の商社の中でも高いシェアを有し、世界中の営業ネットワークを活用してマーケット情報を収集し、需要家とのダイナミックな商談・長期的な関係構築ができる優位性があります。
◇入社後はまず既存客先向けの取引を担当、その後は新規顧客獲得にもチャレンジ頂きます。
◇担当客先数は平均5~10社程度。(海外出張:遠隔地 年2~3回、東南アジア 年4~6回程度)
◇大手需要家や重要地域はチームで担当し、経験が少なくても丁寧に指導します。

■当社について:
・売上2兆円超/専門事業を4つもつ複合専業商社/商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。
・鉄鋼/産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。
今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務経験(特に輸出)
・実務(読み・書き・会話)で活用できる英語能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上)
・海外出張が可能で、フットワーク軽く積極的に営業活動ができる方

■歓迎条件:
・鉄鋼製品の輸出営業経験のある方
・貿易業務におけるリスクマネジメント経験のある方
・簿記2級程度の会計知識を有している方
・海外勤務経験のある方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日鉄物産株式会社 本社
住所:東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:7時間20分

雇用形態

その他


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は嘱託社員として任用。3か月~6か月の嘱託期間終了後に面接などを経て無期正社員に転換。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~479,000円

<月給>
329,000円~479,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定
※残業代:通常の残業代を支給 但し、管理職(管理監督者)の場合は深夜残業のみ支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 
寮社宅:独身・複身等 借上げ社宅制度(正社員登用後に適用)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:正社員登用後対象
退職金制度:正社員登用後対象

<定年>
60歳
定年後再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

<その他補足>
◆制度:住宅融資、一般融資、財形貯蓄など (正社員登用後に適用となります)
◆施設:社宅など(正社員登用後に適用となります)
◆クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
◆その他:会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業(5日まで有給)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「食糧」、「繊維」の4つ。
これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。

1.「鉄鋼」…日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。
2.「産機・インフラ」…産業機械事業、インフラ事業、マテリアル事業と成長が見込まれるバリエーション豊かな事業分野・商品の展開を図っています。
3.「食糧」…輸入食肉のパイオニアとしての実績をベースに、安心・安全で高品質な食材・食品の開発輸入を通じて、食文化の充実に貢献しています。
4.「繊維」…アパレルメーカー向けOEM生産を主軸に、素材の開発から製品の企画・生産・物流までを一貫して手掛けるメーカー型商社の機能を強化しています。

■特徴:
加工メーカー型機能の拡充による営業利益率の向上、積極的な事業投資の実施、グループ全体の成長を支える人材の育成・強化などを通じて「強い企業グループ」を確立することを目指します。

■企業沿革:
日本製鉄グループの鉄鋼商社として、鉄の取扱いに磨きをかけた日鐵商事(1977年設立)と、鉄鋼商社として発足し、繊維、食糧にも事業を拡大した住金物産株式会社(1941年設立)。
2社の個性が結集し、日鉄物産の世界は大きく拡がりました。
圧倒的に強化された人の力、機能、ネットワーク。その強みを駆使して、世界をさらに大きく拡げていこうとしています。

所在地

〒103-6025
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

設立
1977年8月
従業員数
6,483名
上場市場名
非上場
資本金
16,389百万円
売上高

2,178,700百万円

経常利益
53,600百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013455537

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