株式会社トヨタエンタプライズ

■【名古屋駅前】人財企画職（総合職）◆在宅勤務有・フレックス／退職金・各種手当など制度面充実◎

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＼トヨタ自動車出資企業での人事職（総合職採用）｜福利厚生・制度充実！120日休（土日祝）・在宅・フレックス有／

■業務内容：
総合職として、当本部（ファシリティ事業本部）に在籍する社員のフォローや業務企画支援を中心に、人財に関わる幅広い業務・企画をお任せします。

▽具体的には
まずは下記業務をメインに取り組んでいただき、今後採用業務にも携わっていただく予定です。
（1）技能実習生のフォローや日本語教育
（2）入社者への面談など入社後フォロー対応（オンボーディング）
（3）研修企画業務などの業務企画支援・カイゼン


＜ファシリティ事業本部とは＞
当本部では、オフィスビル等の施設運営から工事・清掃・設備管理等のサービスを展開しています。
例えば、オフィスビルや大学などの日々の清掃サービス・設備管理のご提案のほか、
省エネ施策やリニューアルの新規提案など施設全体のプロデュースを行い、カーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。

■配属先組織について：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しております。
※周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。
※意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。


＼当社の魅力／
★フレキシブルな働き方が可能！
・週1～2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。
・有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日（2024年度実績）
・名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力の企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業務の幅が広く、成長できる環境があります！どんどん新しいことにチャレンジしたい方にマッチした環境です／

■必須要件：
採用、教育研修、人事制度企画のいずれかのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本部内の実績として、転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は月30h程度を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社向け研修あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■退職時積立金制度
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■労働組合（ユニオンショップ制）※試用期間終了後に加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給について：入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間です。
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇、配偶者出産休暇