掲載予定期間：2025/9/11（木）～2025/12/3（水）更新日：2025/9/11（木）

シミック・イニジオ株式会社

【東京】PSPナース（患者サポートプログラム担当看護師）◆患者さんの治療アドヒアランスを向上

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】PSPナース（患者サポートプログラム担当看護師）◆患者さんの治療アドヒアランスを向上

【患者さんの治療アドヒアランスを向上し、Quality of Lifeに貢献／看護師の新しいキャリア／ベテラン歓迎／夜勤なし／完全週休2日制】

■PSPナースとは
患者さん中心の医療の重要性がますます高まる中、社会的ニーズが高まっているサービスの一つが「患者サポートプログラム」（略称PSP：Patient Support Program）です。このプログラムを担当するPSPナースは、治療を続ける患者さんに寄り添い、疾患や服用する医薬品等についての情報をお伝えします。（※医療行為はしません。）
また、治療の継続は患者さんの生活と直結しています。そのため、PSPナースは患者さん本人だけでなく、ご家族を含めてコミュニケーションをとり、疾患関連情報だけでなく、日常生活の相談を伺い、社会保障制度などについての情報提供を行うほか、必要に応じて医師の診察を受けるよう勧めたり、自治体等の相談窓口を紹介することもあります。PSPナースは患者さんの心に寄り添ったコミュニケーションを通じ、患者さんの治療アドヒアランスの向上とQOLの向上を図ります。
国内ではまだ始まったばかりのプログラムですが、当社の親会社の一つであるInizio Engageにおいては、欧米を中心にPSPナースが多数活躍しています。PSPナースは臨床経験を活かして患者さんと接し、治療に貢献する国内の看護師職の新しい選択肢です。

■患者サポートプログラムとは
従来から医薬品を使用するにあたってのインフォメーションセンター（いわゆるコールセンター）は様々な製薬企業で展開されていますが、患者サポートプログラムはより積極的かつ継続的に患者さんとのコミュニケーションを行います。
ペイシェントジャーニーに基づいて治療の各ステージでの課題を踏まえたプログラムを提供し、電話・メール・ウェブ面談等、多様なコミュニケーションスタイルで患者さんに対し専任看護師によるサポートを行います。

■職務詳細
患者サポートプログラムの実行。電話・メール等により、下記の内容に関する情報を患者さんへ提供する。
・疾患、治療、薬剤について
・疾患に関わる社会制度、日常生活上の工夫等について
・服薬や通院のスケジュールについて
電話・メール等により、患者さんからの相談に応じる。
患者宅に訪問し、上記の情報を提供する。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・正看護師資格
・がん看護、抗がん剤投与経験
・病棟経験3年以上

■歓迎条件：
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー（Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）
・企業での勤務経験
・基幹病院担当経験者
・プレゼンテーション経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年ごとの更新／将来的に正社員登用の可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
510万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円

＜月給＞
425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■別途、外勤日当、借上社宅制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
住宅手当：借上社宅制度あり　※当社規定に準ずる
寮社宅：借上社宅制度あり　※当社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：リスクシェア退職金・確定拠出年金(任意)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修など

＜その他補足＞
報酬改定年1回、賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、交通費支給／社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、社会保険完備、貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担)※持家からの通勤者等一部を除く、各種保養所等、単身赴任制度（単身赴任手当、帰省費補助　※いずれも当社規定に基づき適用の可否を決定します。）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（※土曜・他1日）・祝日休み（夜勤なし）・リフレッシュ休暇（年間3日）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ※シフト勤務、日曜日以外の休日はシフト割による

会社概要

事業概要: ■事業概要：
シミックホールディングス株式会社は、当社完全子会社でCSO事業を行う「株式会社シミックエムピーエスエス」の株式の一部を2014年10月1日付けでUDG Healthcare PLC グループに譲渡し合弁会社化するとともに商号を「シミック・アッシュフィールド株式会社」に変更しております。その後、2023年10月1日付けで社名を「シミック・イニジオ株式会社」に変更いたしました。

■事業詳細：
従来のコントラクトMRモデルはもちろん、新たな付加価値を伴う包括的なサービスポートフォリオを有しています。プレマーケティングから特許期間経過後に至るまで、医薬品を取り巻く環境によって変化するニーズに合わせ、製品の価値最大化につながる最良のソリューションへとカスタマイズいたします。製薬企業の営業・マーケティング業務の支援企業として、時代・顧客に合わせたサービスを様々、展開しています。従来の「MR派遣」はもちろん「MR教育研修」「コアタイム/シニアMR」「ナースエデュケーター」「マルチチャネルCSO」など新たなビジネスを他社に先駆けて創造をしています。
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
設立: 2000年8月
従業員数: 900名
上場市場名: 非上場
資本金: 550百万円
企業URL: https://www.cmic-inizio.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013455659