株式会社湖池屋

【東京／大阪】営業(カラムーチョなど菓子メーカー)／年休120日／首都圏配属

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<<既存顧客の営業／首都圏配属／年休120日／裁量権を持って就業◎＞＞

■概要：株式会社湖池屋の営業部門にて、量販本部及び店舗・卸問屋、コンビニエンス本部等に向けて提案営業をしていただきます。

■詳細：
(1)営業スタイル…既存顧客の深耕営業を行っていただきます。競合となる商品も多く、限られたスペースの売場の中で「いかに同社の商品を置いてもらうか」ということを考え、ただモノを売るのではなく、売場そのものの提案を行なうことが必要となります。（例…過去の売上データから客層に合わせた商品を提案／季節に合わせて行楽キャンペーンを考案　等）
※尚、量販店本部及び店舗や卸問屋は郊外にあるケースも多いので、営業車での顧客回りが中心となります。
(2)担当顧客…大手担当の場合は3社程度～多い場合で10数社程度の担当を持ちます。実際に消費者の手元に商品が届く現場＝量販店等の売場に足を運ぶことも多いです。自分の行った提案の反応を、実際に売場で見ることが出来るというやりがいもあります。
(3)営業対象商品…スナック菓子
※商品例・・・コイケヤポテトチップス/カラムーチョ/すっぱムーチョ/スコーン/ポリンキー/ドンタコス　他
(4)環境面…時期により繁閑の差もございますが、平均残業時間は30時間ほど。休日も基本的にはしっかりと休む方針です。（やむを得ず出社の場合は代休取得）。また、朝のアポイント等も多いため、直行／直帰も認められています。

■勤務地
本求人は初任地として下記のいずれかを予定しております。
・成増本社（東京都板橋区）
・原宿本社（東京都渋谷区）
・関西支店（大阪府大阪市）
※総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性がございます。

■部署構成：営業本部の下に、各営業支店と、後方支援部隊である営業戦略統括部・販売戦略部があります。各営業支店は原則、支店長・課長・主任・セールス・アシスタントで構成されています。支店規模により、人数は10名～20名ほどと様々です。

■評価・風土
年齢や社歴に関係なく評価・処遇される人事制度で、20代の管理職も活躍しています。
個人の成果だけでなく、組織単位の成果も評価の対象としており、得意分野を活かし「チームで助け合う」、アットホームな職場です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
日用品・消費財・食品メーカーでの３年以上の営業経験


＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都板橋区成増5-9-7
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
原宿本社
住所：東京都渋谷区神宮前六丁目17番11号 JPR原宿ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 日清食品ホールディングス 大阪本社ビル12階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで支給
家族手当：規定により支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■商品知識研修：入社後、数日は商品知識や社内ルールについての研修を実施。
■同行研修：半月ほど、先輩社員に同行し、業界知識や営業手法を学んでいただきます。


＜その他補足＞
営業手当、食事補助手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日