野口精機株式会社

【埼玉・東松山】生産設備導入・工程開発◆年休120日・土日休◆転勤無◆マイカー通勤OK

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【生産技術経験活かせる！/グローバル展開企業・幅広い業界との取引で安定基盤◎/頑張り・評価が目に見える/マイカー通勤OK】

■業務内容：
当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品も多く含むため、受注は比較的安定傾向の当社にて工程管理・新規設備検討・導入をお任せします。
当社の製造現場の声を拾い上げ、新規製品や既存製品をさらに効率よく、負担なく製造できるように製造工程設計や工程の省人化、自動化、新規設備の導入を行っていただきます

■具体的には：
・新規製品の工程設計（機械導入）
・試作製品の工程設計、顧客への加工提案
・3D CADを使用し、製品の加工検証・工程図の作成、治具図面の作成、工場内レイアウト
・新規設備及び治工具の検討・導入
・量産製品の工程改善

■就業環境：
・3DCADを使用した設計業務は座り仕事
・工場内は空調完備です。
・当社の製造現場の声を拾い上げ、生産効率化や負担軽減化を進めていただきます。

■入社後の流れ：
まずは当社の製造の流れ・仕組みを理解していただくために半年～1年程度は現場実習を行います。
その後現場配属後には先輩社員と一緒に業務を行いながらできる範囲を徐々に広げていただきます。

■配属先情報：
技術グループ：6名（60代1名・50代1名・40代2名・30代リーダー1名・20代1名）が在籍しており穏やかな印象の方が多いです。

■働く魅力：
【安定業界で将来も抜群！】
当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品も多く含むため、受注は比較的安定傾向にあります。これまで培ってきた「野口品質」を武器に、今後の社会需要にも対応できるよう未だかつて製造したことのないような領域に挑戦しています。
【頑張り・評価が目に見える】
本人評価からスタートする人事評価制度があり、評価が昇給、賞与に反映されるため、ご自身の頑張り・他者評価が目に見えて感じられます

■当社について：
サブミクロンレベルの精密加工（面圧の均等化、摩擦抵抗の低減等）の量産を得意とし自動車、重機、鉄道等、幅広い業界の製品を70年以上支えてきました。燃料噴射システムを主力に強い耐久性を評価いただき、高い信頼を得ています。現在は大学と超音波振動に関する共同研究を実施中

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・生産技術経験（設備・機械導入や工程開発等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県東松山市新郷576-1
勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:25～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：70分（12:30～13:20）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他10：30～10：40、15：30～15：40※残業：月10H～20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
条件の変更：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給※マイカー通勤：上限1万4千円迄
家族手当：扶養家族が要介護状態の場合、家族手当有（規程有）
社会保険：各種保険完備（試用期間を含む入社日から加入）
退職金制度：確定拠出年金、中小企業退職金共済（合計2万円/月）

＜定年＞
62歳
再雇用（65歳迄）、特別再雇用（70歳迄）実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、外部教育機関によるセミナーなどへの参加、改善サークル（QC活動）、得意先勉強会への参加、メンタルヘルス・ハラスメント研修（年1回 全社員参加）、スキルアップチャレンジ応援制度（費用補助）

＜その他補足＞
■役職手当（チームリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャー、プロフェッショナル、エキスパート）
■東急リゾートホテル会員
※補助制度利用により一人3,000円程度で高級リゾートホテルに宿泊できます
■親睦イベント（年4～5回）
■誕生月プレゼント
■育児休業（男女取得実績あり）
■3大疾病保険加入　一時金直接本人に100万円支給あり （保険料は会社負担）
■ベネフィット制度（シネマ、レストラン、学習支援、その他介護や子育てのための割引）あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜　※・会社カレンダーによる
長期休暇7~10日（夏季休暇、年末年始休暇、GW）、慶弔休暇などの特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与　以降11月算定／消化率80％）