株式会社ＴＯＷＩＮＧ

【リモート可/福岡・熊本】農業×事業開発/フレックス/年間休日125日～地域の普及モデル構築～

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社員数80名のスタートアップ企業/全国に新しいプラント、拠点展開中/リモート可（出社日：月1~2日）
■募集背景：
「宙炭」の全国普及やグローバル展開が加速しており、現在は全国36都道府県で導入が進み、地域における導入事例やパートナー連携が急増しています。さらに、農業資材としての信頼性・成果が各地で認知され始めたことで、「地域ごとの普及モデル構築」や「パートナー戦略の再設計」が必要なフェーズに入っています。

■概要：
本ポジションでは、九州地域の導入先や営業拠点において、宙炭事業の立ち上げ及び販売拡大、地域のパートナー（特約店・販売店・JA・生産法人など）との連携を強化し、現場起点での事業推進をリードいただきます。
地域の農業現場に根ざしながら、事業の拡大を現場から支えていく中核人材としての活躍を期待しています。

■業務内容：
九州拠点の立ち上げを担当し、農業における脱炭素・循環型社会の実現に向けて、地域パートナーとの協業モデルを構築・拡大し、仕組みとしての「普及」を加速する事業開発ポジションとなります。
現場理解と事業戦略を両輪で推進いただきます。

以下を中心に、地域の普及モデル構築を目的とした事業開発をお任せします：
・福岡・熊本の事業拠点立ち上げ支援（スキーム設計、各地域やパートナー等との連携）
・宙炭の販売拡大に向けた流通網構築（販路開拓／特約店・卸・JA等とのアライアンス構築）
・販売パートナー・流通の支援と課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・九州の地域でのモデル構築ならびに横展開とスケール戦略策定
・ステークホルダーとの共同プロジェクト推進

■ポジションの魅力：
・地域密着の社会実装型BizDev
┗現場に根差した“地域戦略づくり”の役割です
・ステークホルダーの多様性と複雑さ
┗JA・卸・農業法人・自治体と連携し、普及モデルの設計と推進を担います
・経営との距離の近さ：
┗社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、事業開発・パートナー戦略を自ら設計・実行できます
・全社を見据える視座が求められるポジション：
┗単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の条件に当てはまる方
・農業関連業界における法人営業・事業経験（3年以上）
例：農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー／商社／流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者（JA、生産法人、販売店など）との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説～提案～実行～改善まで自走できる力
・福岡県、熊本県を中心に拠点訪問・現地対応いただける方
・普通自動車第一種運転免許（現場訪問が必要なため）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
福岡県または熊本県に建設予定
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リモート
住所：フルリモートの勤務形態をとっております
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
福岡県または熊本県に建設予定
※オフィスへは月1～2回程度の出社イメージです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間■子育てをする社員も多く、フレックス制導入など体制を整えております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで
住宅手当：諸条件あり
社会保険：■単身赴任の場合、状況に応じてお引越し手当あり
■有給休暇（入社時に10日間付与）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■健康診断全額会社負担
※オプション以外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、GW、年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男性社員の取得あり