株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥ

【名古屋市／未経験歓迎】アフターフォロー（ミライドクター）／年休120日／土日休み／転勤無し

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■仕事内容：
・一軒家を建てられてお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。
・工務店様やハウスメーカー様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います
・水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です

＜働き方詳細＞
・訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となります
・担当エリアへの直行直帰OK、柔軟な勤務体制をご用意
・お客様から直接ありがとうを言われるお仕事、口コミ評価も4.6と高水準
・20代が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。

■研修について：
・当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています
・まずは先輩社員と共にお客様先に伺っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます

■評価制度／売上至上主義ではありません
・当社の評価制度は、売上実績によるものと、組織に対する「役割と責任」に分けられています
・所謂ハイパフォーマーだから上席に上がれるとは限りません。会社の為に組織貢献できること、組織をリードしていけることを要件とし、明文化しています
・組織図において今後会社として必要なポジションを空席として全社員に開示しています。キャリアアップとして目指せるポジションが明確になっていることが社員のモチベーションUPに繋がっています

■MIRAI HOMEについて：
当社代表は前身となる会社にて完全なる売上至上主義で社員の大半を失うという経験を経て、会社にとって一番大切なのは「人」なのであると考えを改めました。
働く社員やその家族が笑顔でいられるような、そしてこの先の日本を生きる子どもたちが笑顔でいられるような会社にすべく 『MIRAI HOME』 という社名で新たにスタートをしました。

■求める人材：
当社が大事しているのは成長意欲です。漠然としているものでも結構ですが、「成長していきたい」「人の役に立っていきたい」と考えている方は是非面接にて想いを教えてください


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
【ポテンシャル採用】
・リーダーとして、後輩指導や売上管理に携わった経験（アルバイトも可）
・飲食／アパレル／販売職などで、個人や店舗の売上目標を意識して働いた経験
・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、営業に近い領域での実務経験

【即戦力採用】
・無形商材や高額商材の新規開拓営業で、自ら顧客を見つけ、提案しクロージングまで完結させた経験
・スタートアップ／ベンチャー企業で、0→1の顧客開拓や仕組みがない中での営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F東
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円／車通勤のガソリン代支給有）
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・営業車貸与
・役職手当
・結婚、出産祝い金
・弔事お見舞金

■ユニークな福利厚生：
・表彰制度（週に1度全社員が集まりMVP、バリュー賞などを祝う会）
・制服支給（会社ロゴ入りポロシャツなど）
・ミライトーク（月例会議後全員での食事会）
・MMT（ミライホームのミライを創る会、会社のミライについて語り合う会議）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：
・GW休暇：4日、夏季休暇5日、年末年始休暇9日（※24年度実績）
・慶弔休暇