掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社プレナス

【埼玉/東京】製品企画◆ほっともっと、やよい軒で提供する製品の開発◆残業月平均10~20h程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/東京】製品企画◆ほっともっと、やよい軒で提供する製品の開発◆残業月平均10~20h程度

【やよい軒やほっともっとの新メニュー開発に携われる/大手チェーンの開発に携われる/フレックス制/新製品の製造・企画を担う部署のメンバー】

■業務概要:
「ほっともっと」「やよい軒」で提供する新商品及び既存製品の企画・試作・提案・製品化をお任せします。
からあげなどのロングセラー商品はここで生まれています。

■業務詳細:
・食材・調味料など使用する材料の検討
・工場で内製化する製品の開発(試作・改良)
・品質確認・テスト
・製造ラインとの調整
・社内・他部署へのプレゼン提案・打ち合わせ(茅場町オフィスにて)

■配属先について:
・現在5名で製品企画を行っています。経験豊富な先輩が多く、分からないことも気軽に相談・質問できる環境です。
・これまでに製品企画部では、からあげ・ハンバーグ・チキン南蛮・トンカツなど、「ほっともっと」「やよい軒」の定番商品として人気の高い商品を作っています。
・今後も積極的に内製化を進めていく方針のため、早い段階でさまざまな業務経験を積むことができます。

■入社後の流れ:
製品が出来上がるまでの工程を知るために、1ヵ月ほど工場のラインに入り研修を行います。
その後は先輩と行動を共にし、製品試作やラインでの製造検討、テスト・検証、品質確認、社内へのプレゼン・提案など一連の業務を体験します。一度にすべてができる必要はありません。少しずつできることを増やしていきましょう。

■柔軟な働き方:
・フレックスタイム制を導入し、業務内容に応じて柔軟にスケジュールを組むことができる体制を整えています。
・部署全体に「定時内に終わるスケジュールを組んで行動する」という意識が浸透しているため、残業は月平均10~20h程度と、企画・開発業務ながら少なめです。結果として、仕事の質を高めることにも繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メニュー開発/飲食関連商品企画のご経験/飲食店店長経験

■歓迎条件:
・食に対して興味関心が強い

勤務地

<勤務地詳細1>
埼玉県北葛飾郡
住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 CENTOS内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
茅場町オフィス
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町(かやばちょう)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
プレナス 銀座オフィス(東京本社)
住所:東京都東京都中央区銀座6丁目10-1
勤務地最寄駅:日比谷線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週に1日程度、銀座本社・茅場町オフィスにて勤務あり
※グループ工場(埼玉、福岡、中国その他)、食品メーカーなどへの出張あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~414,000円

<月給>
275,000円~414,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
家族手当:扶養する子1名につき8,000円支給
住宅手当:5,000円~35,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(独身寮・家族向け社宅)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年退職後の「再雇用制度」有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■各階層に応じた研修
■OJT

<その他補足>
■時間外手当、深夜勤務手当
■子育て支援手当(月額):扶養する子1名につき8千円
■ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用)
■永年勤続表彰/15年・20年・30年(金一封と特別休暇付与)
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■スポーツ観戦チケット
■宿泊施設割引/全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック(月1回)等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※第一土曜日は出勤
夏期休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
持ち帰り弁当店「ほっともっと」・定食レストラン「やよい軒」を事業の柱とし、国内に2,831店舗(ほっともっと2,426店舗/やよい軒359店舗/2025年2月末時点)を展開。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。

■特長:
「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、同社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。

■サステナビリティへの取り組み
プレナスグループは、提供する食の商品開発から物流、店舗での販売までのすべてを自社で行い、工程ごとにさまざまな価値を社会に提供することで、社会課題の解決貢献やSDGs達成の一翼を担っています。
そして、プレナスは事業活動を通じて、環境・社会活動を推進し、人びとに笑顔と感動をお届けしていきます。
詳しくは、当社のコーポレートサイトをぜひご覧ください。https://www.plenus.co.jp/

所在地

〒812-8580
福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21 GINZASIX8F

設立
1976年11月
従業員数
1,221名
上場市場名
非上場
資本金
3,461百万円
売上高

170,833百万円

経常利益
8,348百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013458386

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